- Weiterentwicklung und Umsetzung der FIEGE Lean Strategie
- Steuerung, Betreuung und Überwachung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene und zum Kunden
- Regelmäßiges internes und externes Benchmarking, um neue Impulse zu generieren
- Coaching/Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements
- Sicherstellen der Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management Methoden und Werkzeuge
- Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen unserer Logistikprozesse
- Umsetzung/Steuerung von Workshops und Projekten im Rahmen des Lean & Prozess Projekt Management
- Best Practice aus den Niederlassungen dokumentieren und dem Netzwerk bereitstellen
JUNIOR LEAN MANAGER (W/M/D)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Worms • Lean Management
-
Vollzeit
Worms
ab 01.04.2023
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Fast Moving Consumer Goods am Standort Worms VDC.
Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium
- erste Berufserfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Systemen (gerne auch durch Werkstudententätigkeit oder Praktika)
- Praktisches Know-how im Change- und Projektmanagement
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
- Gut strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Teamplayer mit guter Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie guter Präsentations- und Methodenkompetenz
- Lust darauf Veränderungen in der Niederlassung voranzutreiben und Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Kollegen in der Niederlassung umzusetzen
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kontaktperson
