Academy Partner (w/m/d)

Fiege Logistik Stiftung • Greven, Westfalen • People & Culture

  • Teilzeit

Greven, Westfalen

ab 01.08.2024
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich als Academy Partner (w/m/d) in Teilzeit zum 01.08.2024 für unseren Corporate People & Culture Bereich am Standort Greven-Schmedehausen.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du baust den Bereich der Fachschools bei FIEGE maßgeblich weiter aus. Du berätst, begleitest und erstellst Inhalte und Konzepte für die Wissensweitergabe innerhalb von FIEGE. Du bist dabei die erste Anlaufstelle für alle Fachschools.
  • Du bist die Verbindung zur Academy und zum Bereich Hochschulmarketing sowie externen Partnern.
  • Du unterstützt beim Aufbau des physischen Academy Schulungszentrums und gestaltest somit die Zukunft des Lernens bei FIEGE mit.
  • Du interagierst mit vielen verschiedenen Stakeholdern und pflegst unser Netzwerk.
  • Sei Experte auf unserer Learning Management Plattform. Du unterstützt organisatorisch, erstellst eigene Inhalte, berätst didaktisch und gestaltest Prozesse. Die Durchführung von Schulungen in der Learning Management Plattform begleitest du in enger Zusammenarbeit mit.
  • Du jonglierst mit Terminen, Ticketsystemen, Kalender- und Mail-Account-Pflege sowie inhaltlichen Projekten.

Das ist uns wichtig

  • Die Eigenschaften IT-Affinität und Organisationstalent liegen dir im Blut.
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsstärke.
  • Du begeistert dich für die Erstellung von eLearnings und bringst bestenfalls erste Erfahrung darin mit.
  • Du hast Freude und Talent daran unser Netzwerke aufzubauen und erfolgreich zu pflegen.
  • Du trittst sicher und vertrauenswürdig auf, begeisterst dich für Innovationen und liebst es, eigeninitiativ, engagiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)

Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)

Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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