- Weiterentwicklung und Umsetzung der FIEGE Lean Strategie am Standort Burgwedel
- Steuerung, Betreuung und Überwachung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene und zum Kunden
- Regelmäßiges internes und externes Benchmarking, um neue Impulse zu generieren
- Coaching/Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements
- Sicherstellen der Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management Methoden und Werkzeuge
- Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen unserer Logistikprozesse
- Umsetzung/Leitung von Workshops und Projekten im Rahmen des Lean & Prozess Projekt Management
- Best Practice dokumentieren und dem Netzwerk bereitstellen
- Erstellung einer Jahresplanung von Lean-Maßnahmen zur Generierung von Einsparungen

LEAN MANAGER (M/W/D)
Fiege Logistik Stiftung • Burgwedel • Projektmanagement
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Vollzeit
Burgwedel
Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 23.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
Die Aufgaben
Das Profil
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss kaufmännisches/technisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Zertifizierte Lean Ausbildung oder Six Sigma Green Belt
- Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Lean-Management-Systemen
- Sicherer Umgang mit Lean-Management-Methoden und Werkzeugen sowie KVP-Maßnahmen
- Ausgeprägter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und guter Präsentations- und Methodenkompetenz
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Praktisches Know-How im Projektmanagement sowie im Change Management
- pragmatische, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Strukturierte, prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit querzudenken, wenn es darauf ankommt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Kontaktfreudigkeit und soziale Kompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zur Schwerbehinderung, dann kontaktieren Sie uns unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.