Personalleitung (m/w/d) / People & Culture Manager (m/w/d)

Fiege Mega Center Logisitk GmbH • Ibbenbüren • People & Culture

  • Vollzeit

Ibbenbüren

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich ab sofort als Personalleitung (m/w/d) in der Business Unit Fashion & Lifestyle für unser Mega Center in Ibbenbüren..

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben

  • Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team den gesamten Employee Life Cycle und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
  • Dir obliegt die Führung des sechsköpfigen Personalteams und der sechs Mitarbeitenden des Teams Kantine.
  • Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du stellst eine nachhaltige Personalarbeit sicher, initiierst lokale und übergreifende personalrelevante Projekte und setzt diese um.
  • Du steuerst aktiv Rekrutierungsmaßnahmen sowie das Bewerbungsmanagement und sorgst für ein optimales Onboarding neuer Mitarbeitender.
  • Du steuerst die Implementierung von Personalprozessen, Standards und Tools und stellst die prozesskonforme Umsetzung in der Niederlassung sicher.
  • Du agierst als kompetenter und konstruktiver Sparringspartner (w/m/d) für das Management bei der strategischen, operativen und kulturellen Weiterentwicklung der Niederlassung.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für den Betriebsrat.
  • Du förderst eine transparente und vertrauensvolle Führungskultur.
  • Du bist Ansprechperson und Berater (w/m/d) für individuelle Entwicklungsmaßnahmen in der Niederlassung, um das maximale Potential der Mitarbeitenden zu entfalten.
  • Du berichtest direkt an den Geschäftsführer des Standortes.

Das Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Du verfügst über einschlägige Führungserfahrung im operativen Personalwesen (idealerweise im Logistikumfeld) und hast Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet und umgesetzt.
  • Du suchst als erfahrener Personal-Profi (w/m/d) gezielt eine Aufgabe, in der du deine berufliche Erfahrung unternehmerisch gestaltend einbringen kannst.
  • Du überzeugst mit sehr guten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen und verfügst über fundierte Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Coachingkompetenzen und kommunizierst souverän auf allen Unternehmensebenen.
  • Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und in der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie für Menschen und Situationen, hierbei nutzt du idealerweise auch die englische Sprache.
  • Du zeichnest Dich durch eine eigenständige, selbstorganisierte und flexible Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität aus.
  • Du fühlst Dich im bewegten Berufsalltag der Logistikbranche wohl.
  • Dein Profil runden sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen, vorzugsweise SAP und ATOSS, ab.
Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, insbesondere Deinen Lebenslauf, zu.

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Kontaktperson

Godehard Dellmann

 

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Standortfilm Ibbenbüren
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