Personalreferent (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Marklkofen • People & Culture

  • Vollzeit

Marklkofen

ab 01.05.2024
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für die Business Unit Fast Moving Consumer Goods für unseren neuen Standort Wallersdorf.
Bis zur Fertigstellung ist der Dienstsitz am Standort Marklkofen.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Erster Ansprechpartner für Niederlassungsleitung und Führungskräfte in allen People & Culture-Themen sowie für den Betriebsrat
  • Umsetzung der People & Culture-Index Themenfelder
  • Umsetzung der Personalrekrutierung, -administration, -planung, -bindung, -entwicklung und –freisetzung, entlang des Employee Lifecycle
  • Arbeitgeberseitige Begleitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen zur Durchsetzung der niederlassungsspezifischen Interessen
  • Verantwortlich für die duale Ausbildung am Standort
  • Arbeit an lokalen People & Culture-Projekten und Mitwirkung an übergreifenden Projekten
  • Verantwortung für die Vorbereitung der Payroll
  • Liefert Daten für den People & Culture-Report
  • Ansprechpartner für Zeitarbeitsunternehmen bzgl. Vertragsvereinbarungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und Betriebsvereinbarungen am Standort sowie Einhaltung der Unternehmensvorgaben
  • Auf- und Ausbau des FIEGE-Personalmarketings am Standort
  • Zuständig für die Durchführung der lokalen Personalmarketing- und Recruitierungsstrategien
  • Abschluss und Prüfung der Einhaltung der Konzernrahmenarbeitnehmerüberlassungsvereinbarungen

Das ist uns wichtig

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal 
  • Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen im Umgang mit HR-relevanten Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Menschen, Empathie sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Du stehst hinter unserer Vision
  • Du bist motiviert möglichst viele Menschen auf unserem Weg zu mehr Diversität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung mitzunehmen
  • Du glaubst daran, dass der Mensch in einem Unternehmen immer an erster Stelle stehen sollte
  • Du begeisterst Dich für neue innovative Recruitingansätze und -kanäle
  • Du möchtest Dinge bewegen und bringst Ideen und Lösungsansätze ein
  • Du überzeugst mit Deinem gewinnenden Auftreten, Deiner emphatischen Persönlichkeit, Deinem Humor, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Teamgeist und passt damit perfekt zu FIEGE

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson

Ines Schmidt

 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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