- Erster Ansprechpartner für Niederlassungsleitung und Führungskräfte in allen People & Culture (P&C)-Themen sowie für den Betriebsrat
- Umsetzung der P&C Index Themenfelder
- Umsetzung der Personalrekrutierung, -administration, -planung, -bindung, -entwicklung und –freisetzung, entlang des Employee Lifecycle
- Arbeitgeberseitige Begleitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen zur Durchsetzung der niederlassungsspezifischen Interessen
- Verantwortlich für die duale Ausbildung am Standort
- Arbeit an lokalen P&C Projekten und Mitwirkung an übergreifenden Projekten
- Verantwortung für die Vorbereitung der Payroll
- Liefert Daten für den P&C Report
- Ansprechpartner für Zeitarbeitsunternehmen bzgl. Vertragsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und Betriebsvereinbarungen am Standort sowie Einhaltung der Unternehmensvorgaben
- Auf- und Ausbau des FIEGE-Personalmarketings am Standort
- Zuständig für die Durchführung der lokalen Personalmarketing- und Recruitierungsstrategien
- Abschluss und Prüfung der Einhaltung der Konzernrahmenarbeitnehmerüberlassungsvereinbarungen
Personalreferent (w/m/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Worms • People & Culture
-
Vollzeit
Worms
ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Fast Moving Consumer Goods am Standort Worms VDC.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben
Das Profil
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrungen im Umgang mit HR-relevanten Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Freude im Umgang mit Menschen, Empathie sowie eine hohe Serviceorientierung
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns in Worms
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Arbeitsumfeld und stehen dir als zuverlässiger Arbeitgeber zur Seite!
Haustarifvertrag
Attraktive Zuschlagsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad – Leasing
Karrierechancen auch für Quereinsteiger & exzellente Perspektiven
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit sicherem Arbeitsplatz
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Herausfordernde Projekte in einer boomenden Branche
Vielfältige Weiterentwicklungschancen
Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze
Wir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Philipp Staiger
Niederlassungsleiter IDC
Der Schlüssel zum Erfolg ist eine motivierte, zufriedene und qualifizierte Belegschaft, genau deshalb bieten wir umfangreiche Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an. Anerkennung und Wertschätzung für erzielte Erfolge sind ein fester Bestandteil unserer Führungskultur.
Kontaktperson
