Personalsachbearbeiter (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Dreieich • People & Culture

  • Teilzeit

Dreieich

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für die Business Unit Fast Moving Consumer Goods am Standort Dreieich.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie dem Betriebsrat in allen operativen, personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des Vertragsmanagements und Anlage der Personalstammdaten im Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem
  • Nachhaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
  • Vorbereitung aller lokalen Daten für die Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Bereich Payroll/ HR-Administration sowie Überwachung aller relevanten Zahlungs- und Meldetermine
  • Bedarfsgerechte Koordination von Leiharbeitnehmern auf Basis der Personalplanung und Kommunikation mit Leiharbeitsunternehmen unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die Bearbeitung der Abrechnung
  • Bewerbermanagement inkl. Unterstützung bei Gesprächen
  • Führen von Statistiken sowie Unterstützung im Personalcontrolling
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung rund um den Mitarbeiterzyklus (vom Eintritt bis zum Austritt)
  • Übernahme von anfallenden Tätigkeiten der Assistenz der Niederlassungsleitung im Vertretungsfall  

Das Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Personalkaufleute und/oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im Personalwesen 
  • Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Befähigung zur Ausbildung von Auszubildenden (ADA-Schein) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen im Umgang mit HR-relevanten Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Menschen, Empathie sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Flexibilität
     

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Kontaktperson

Ines Schmidt

 

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