Purchasing Manager (w/m/d)

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen • Procurement

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Greven, Westfalen

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das zentrale Procurement am Standort Greven oder Münster Hafen.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du steuerst und koordinierst das Einkaufssystem (COUPA) und die Bestellprozesse der verschiedenen Fachabteilungen.
  • Du stellst eine einheitliche, harmonisierte Implementierung, den Ausbau und die Weiterentwicklung des P2P-Prozesses gemeinsam mit den Fachabteilungen und unseren Niederlassungen sicher.
  • Als Berater (w/m/d) der Fachabteilungen unterstützt du hinsichtlich der technischen/inhaltlichen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen im COUPA- Bestell-/ Einkaufssystem.
  • Du verantwortest den Ausbau der (Daten-) Transparenz und trackst bzw. reportest Prozess-KPIs.
  • Du bist ebenfalls verantwortlich für die Optimierung von (Teil-)Warengruppen mit direkter Abbildung und Umsetzung im FIEGE-Beschaffungssystem.

Das ist uns wichtig

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Corporate Procurement oder Einkauf, dabei konntest du Fachkompetenz in den Bereichen Bestellprozesse, Warengruppenmanagement und Lieferantenmanagement sammeln.
  • Du bist erfahren in der Begleitung bzw. Durchführung von Change-Prozessen.
  • Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Access, Word).
  • Du überzeugst durch dein gutes Datenverständnis und deine hohe Kommunikationsaffinität.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson

Nina Pohlmann (Talent Acquisition Partnerin & Ausbildungsverantwortliche)

Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in unserer Servicezentrale in Greven zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Internationale Projekte in einer boomenden Branche

Gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Vielfältige Karrierechancen mit unserer FIEGE Academy

Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

Wohlfühlgarantie durch moderne Arbeitsplätze & bezuschusster Kantine

Stay healthy mit deinem JobRad, Hansefit & kostenfreiem Obst sowie Kaffee

Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Unvergessliche Team- & After-Work-Events

Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze

Klingt interessant?

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Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Alexander Neudorf
Alexander Neudorf
Executive Director People & Culture

Was FIEGE für mich auszeichnet? Dass bei uns nicht nur Familienunternehmen drauf steht, sondern auch drin ist. Das heißt, dass wir nahbar und transparent sind, dass wir zusammenhalten, dass wir offen für Neues sind, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen wertschätzen, dass wir Nachhaltigkeit großschreiben, dass wir alle zusammen Verantwortung übernehmen. Das Zielbild lässt sich hierbei relativ einfach beschreiben: Wir wollen „the best place to work" sein. Und am Ende geht es immer um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. 

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

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