Scrum Master (w/m/d) / Agile Master (w/m/d) Data & Analytics

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • landesweit • Controlling & Finance

  • Vollzeit

landesweit

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headoffice im Team Data Strategy & Solutions als Scrum Master / Agile Master Data & Analytics (w/m/d) am Standort Greven oder Mönchengladbach (weitere Standorte nach Absprache möglich).

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du bist ein engagierter Mensch, arbeitest gerne mit crossfunktionalen Teams zusammen und kannst agile Teams nachhaltig in agilen Methoden und Werten coachen, denn du setzt den „Agile Way of Working“ selbst praktisch um.
  • Du verfügst über ein breites Spektrum agiler Methoden, weißt diese passfähig einzusetzen und den agilen Teams zu vermitteln, denn der langfristige Erfolg der agilen Teams liegt dir am Herzen.
  • Du handelst proaktiv, beherrschst unterschiedliche Agile-Softwaretools (z. B. JIRA, MIRO, Confluence) und kannst die richtige Anwendung vermitteln.
  • Du wendest die agilen Zeremonien regelmäßig an, so dass du deren Wichtigkeit und Mehrwert den Teams vermitteln kannst.
  • Du bist Teil des Agile Master Chapter und entwickelst die agilen Werte und Methoden passgenau für FIEGE weiter.

Das ist uns wichtig

  • Du hast nachweislich eine Ausbildung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Spotify, Nexus, SAFe, Design Thinking, Data Thinking, etc.) abgeschlossen und bildest dich stets in diesen Bereichen weiter.
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung als Scrum-/Agile Master (w/m/d).
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen mit Teams aus den Bereichen Business Intelligence, Data Analytics, Datamanagement oder der IT mit.
  • Du besitzt kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift, auch auf Englisch
  • Du bist bereit, gelegentlich zu gemeinsamen Workshops mit den Teams zu reisen. 

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Sabine Rainer (Talent Acquisition Partnerin)

Sabine Rainer (Talent Acquisition Partnerin)

Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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