- Du bist für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Lean-Management-Strategie am Standort zuständig.
- Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Überwachung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften am Standort.
- Du fungierst dabei als Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene und führst in gemeinsamer Verantwortung ein kleines Team.
- Du gestaltest Coachingmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende zur praktischen Umsetzung des Lean-Managements und führst diese selbst durch.
- Du sorgst im Rahmen des Best-Practice-Sharings und des Wissenstransfers für die zielgerichtete Kommunikation innerhalb unserer Organisation.
- Du übernimmst die Initiierung von Verbesserungsinitiativen zur messbaren nachhaltigen Optimierung unserer Logistikprozesse und führst entsprechende Workshops im Lean-Management-Umfeld durch.
Senior Lean Manager (m/w/d) im Jobtandem / Teilzeit
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen • Lean Management & Qualitätsmanagement
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Teilzeit
Greven, Westfalen
ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum 01.12.2023 für die Business Unit Consumer Products am Standort Greven-Reckenfeld.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben
Das Profil
- Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium vor.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Systemen sowie über entsprechende Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden/-Werkzeugen und von KVP-Maßnahmen.
- Du hast praktisches Know-how im Projekt- und Change-Management.
- Du bringst Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit.
- Du überzeugst mit Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie mit Durchsetzungsgeschick.
- Du zeichnest dich durch eine analytisch-konzeptionelle, pragmatische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kontaktperson
