Seit 2016 sind wir als Logistikunternehmen verlässlicher Partner für die industrielle Ersatzteildistribution in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika. Für unseren Kunden betreiben wir das zentrale Baumaschinen-Ersatzteillager und kümmern uns mit viel Engagement um Lagerung, Verpackung und Versand. Kein Tag ist wie der andere - genau das macht unsere Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs und meistern jeden Tag mit Motivation, Fachwissen und Teamgeist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der zuverlässig, wertschätzend und familiär ist.
Werde Teil unseres Teams am Standort in
Halle
Wir sind der Logistikstandort in Halle
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns in Halle
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Arbeitsumfeld und stehen dir als zuverlässiger Arbeitgeber zur Seite!
Tarifliches Gehalt mit attraktiven Zuschlägen
Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
Vielseitige Karrierechancen mit spannenden Aufgaben auf internationalen Märkten
Flexible Tagesschichtmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie alle zwei Wochen frisches Obst
Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Hauseigene Trainingsakademie und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Immer up to date: mit unserer Mitarbeiter-App
Fokus auf nachhaltiges Handeln und kontinuierlicher Verbesserung
Hinter den Kulissen
Das sind wir
Wir leben Teamgeist. Und das nicht nur während der täglichen Arbeit, sondern auch auf dem Fußballplatz. Unser jährlicher Soccer Cup ist das Event der FIEGE-Geschichte und steht für Unternehmenskultur pur.
150 Jahre gemeinsam in Bewegung
Unser besonderes Jubiläum ist vor allem der Verdienst unserer Kolleginnen und Kollegen, denn ohne sie wäre FIEGE nicht das, was es heute ist: ein Familienunternehmen in fünfter Generation. Entdecke unseren Jubiläumsfilm zu 150 Jahre FIEGE.
Innovation & Automatisierung hautnah erleben
In unseren Autostores zeigen wir, was fortschrittliche Lagertechnologie möglich macht: Roboter und modernste Technik reduzieren Aufwand und schaffen Platz – das ist die Zukunft der Logistik.
Ersatzteile in Rekordzeit: Logistik für Bobcat
Blick hinter die Kulissen: Die FIEGE BOX CHECKERS tauchen in die Welt der Ersatzteillogistik ein und zeigen, wie FIEGE gemeinsam mit unserem Kunden Bobcat EMEA neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Geschwindigkeit setzt.
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Das sind wir
150 Jahre gemeinsam in Bewegung
Innovation & Automatisierung hautnah erleben
Ersatzteile in Rekordzeit: Logistik für Bobcat
Wir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Kontaktperson
Jonas Finger
People & Culture Partner
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Polarisstraße 4
06116 Halle (Saale)
Paul König
Manager HR & Organization
Häufig gestellte Fragen
1. Wie kann ich mich bei euch bewerben?
Wenn du eine passende Stelle findest, klick einfach auf „Jetzt bewerben“ – und los geht’s. Du willst Teil unseres Teams werden, auch ohne konkrete Ausschreibung? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung – am besten direkt per Mail an die unten stehenden Kontaktdaten.
2. Welche Bereiche haben wir am Standort?
Unser Standort vereint viele Bereiche: Warenein- und -ausgang mit vielfältigen Aufgaben und Funktionen, dazu Zusatzservices wie Retourenmanagement oder unsere Schreinerei mit speziellem Know-how. Unsere strukturgebende Administration kümmert sich um Themen wie Personal, Controlling oder Organisation – so läuft alles Hand in Hand.
3. Gibt es Möglichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudentenstelle oder ein duales Studium?
Ja, wir sind immer offen für neue Talente und freuen uns über dein Interesse. Melde dich gern direkt bei unserer Kontaktperson – gemeinsam finden wir den passenden Einstieg.
4. Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Auch als kleinere Niederlassung legen wir großen Wert auf Entwicklung. Durch Weiterbildungen, Workshops, interne Schulungen und regelmäßiges Feedback schaffen wir Raum für fachliches und persönliches Wachstum.
