- Steuerung und Organisation: Du steuerst, organisierst und motivierst eigenverantwortlich eine Abteilung mit gewerblichen Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Administrationskräften.
- Kundenbetreuung: Du stellst sicher, dass unser Großkunde im Schichtbetrieb zuverlässig und in bester Qualität betreut wird und bist der erste Ansprechpartner für seine Anliegen.
- Planung und Ressourcenmanagement: Du verantwortest die bedarfsgerechte Planung von Personal und Ressourcen und behältst alle Abläufe und Prozesse im Blick – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Warenausgang.
- Mitarbeiterentwicklung: Du führst Gespräche mit deinem Team und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich.
- Prozessoptimierung und Zusammenarbeit: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du kontinuierlich die Prozesse, stimmst dich im Tagesgeschäft mit verschiedenen Teams am Standort ab und beteiligst dich an bereichsübergreifenden Projekten.
- Kennzahlenanalyse: Du analysierst Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Bestandskontrolle: Du planst, leitest und überwachst Bestandskontrollen und Inventuren.
Abteilungsleitung Logistik (m/w/d)
Fiege Mega Center Logistik GmbH • Ibbenbüren • Warehouse, Logistics & Transport
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Full-time
Ibbenbüren
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unsere Business Unit Fashion und Lifestyle am Standort Ibbenbüren zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Abteilungsleitung Logistik (w/m/d).
Your duties
Your profile
- Qualifikationen: Du bringst eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik oder ein logistiknahes Studium mit und hast bereits praktische Erfahrung als Abteilungsleiter (w/m/d) in einer operativen Einheit gesammelt.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit gängigen Lagerverwaltungssystemen.
- Führungskompetenz: Als erfahrene Führungskraft zeichnest du dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten aus und schaffst es, dein Team zu motivieren und zu begeistern.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeitest zielorientiert, kostenbewusst und prozessorientiert, immer mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Entwicklungsmotivation: Du hast Freude daran, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und möchtest Teil eines engagierten Logistikteams in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen werden.
Our offer
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Good reasons for you to start with us
We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.
Working in a family business
When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.
Your individual career path
We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.
Your work-life balance
It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.
FIEGE welcome culture from day one
It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.