Operations Manager (m/w/d)

Fiege Logistik Stiftung & Co.KG • Borna bei Leipzig • Warehouse, Logistics & Transport

  • Full-time

Borna bei Leipzig

from 2026-07-01
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Borna zum 01.07.2026 Unterstützung als Operations Manager (w/m/d).

What you will do

  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts über alle operativen Bereiche hinweg sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
  • Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und aktive Verankerung einer leistungsstarken, wertschätzenden Arbeitskultur
  • Verantwortung für eine anforderungsgerechte Personal- und Ressourcenplanung, einschließlich effizienter Personaleinsatzplanung
  • Einhaltung vereinbarter SLA und KPI sowie konsequente Umsetzung von Lean-/KVP-Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Standort
  • Kundenbetreuung und Übernahme der Kommunikation
  • Klärung von Konflikten sowie professionelle Eskalation von Themen zwischen verschiedenen operativen Bereichen bzw. im Kontext spezifischer Kundenanforderungen 

What you bring

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Kontraktlogistik
  • Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse über logistische Abläufe
  • Erfahrung in der Steuerung von volatilen Geschäften mit starken Peaks, z. B. im E‑Commerce- oder B2C‑Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Werkverträgen und ANÜ
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bindeglied zwischen unseren Kunden, Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort
  • Operative Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Hand-on-Mentalität
  • Durchsetzungsvermögen sowie Führungsstärke mit Klarheit und Empathie

What else matters to us

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Contacts
Liina Stotz (People & Culture Manager)

Liina Stotz (People & Culture Manager)

 

+49 33217480138

Good reasons for you to start with us

We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.

Working in a family business

When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.

Your individual career path

We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.

Your work-life balance

It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.

FIEGE welcome culture from day one

It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.

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