People & Culture Partner / HR Business Partner (m/w/d)

Fiege Logistik Stiftung & Co.KG • Hamburg • People & Culture

  • Full-time

Hamburg

from 2026-01-01
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser People & Culture Team am Standort Hamburg-Moorfleet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (w/m/d).

Your duties

  • Als People & Culture Partner bist du strategischer Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und zugleich vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
  • Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding, sowohl im Austausch mit den Mitarbeitenden als auch in der Datenpflege systemseitig
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterschrift und entwickelst kreative Recruitingstrategien
  • Du bist Ansprechperson für die Entwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden
  • Du wirkst am Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit
  • Du verantwortest Projekte im Personalbereich und setzt diese um
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Your profile

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Du bringst Praxis-Erfahrungen aus dem Personal-Umfeld mit und hast Kenntnisse über die einschlägigen personalrelevanten Vorschriften und Regelungen 
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP HR und Atoss sind im besten Fall vorhanden
  • Du gehst offen mit deinen Mitmenschen um und verfügst über interkulturelle Kompetenz
  • Du hast Freude an der (Weiter-) Entwicklung von Personalthemen
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Our offer

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Contacts
Joana Hartwig (People & Culture Manager)

Joana Hartwig (People & Culture Manager)

 

+4915172655167

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

Am Mittelhafen 32
48155 Münster

Good reasons for you to start with us

We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.

Working in a family business

When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.

Your individual career path

We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.

Your work-life balance

It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.

FIEGE welcome culture from day one

It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.

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