People & Culture Partner (m/w/d)

Fiege Air Cargo Logistics GmbH & Co. KG • Frankfurt am Main • Warehouse, Logistics & Transport

  • Full-time

Frankfurt am Main

from today
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team People & Culture im Geschäftsbereich Industrial am Standort Frankfurt Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (w/m/d).

Your duties

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Personaladministration – von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen bis zur Anlage und Führung der Personalakten – sowie für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Schnittstelle für Personaldienstleister (On- und Offboarding)
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von operativen und kaufmännischen Bewerber:innen
  • Mitwirkung an HR-relevanten Projekten (Weiterbildungsprogramme, BGM etc.)
  • Nachhaltung und Dokumentation von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen und Untersuchungen
  • Management der Schnittstellen zu öffentlichen Behörden (BAD, Krankenkassen etc.)
  • Kooperation und Austausch mit unserem Betriebsrat
  • Überwachung und Dokumentation unseres Zeitmanagement-Systems

Your profile

  • Relevantes Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Erfahrung als HR-Generalist (w/m/d) oder Personalreferent (w/m/d) oder im ähnlichen Bereich erforderlich
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und im AÜG wünschenswert
  • Sehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Routinierter Umgang mit MS Office, SAP HR und mit einem Zeitwirtschaftssystem wünschenswert
  • Organisationsgeschick, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, souveränes Auftreten
  • Soziale sowie kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt in Verbindung mit Empathie
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Our offer

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Contacts

Julia Renz

 

Good reasons for you to start with us

We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.

Working in a family business

When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.

Your individual career path

We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.

Your work-life balance

It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.

FIEGE welcome culture from day one

It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.

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