- Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
- Du erstellst, prüfst und überarbeitest Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und rechtliche Dokumente.
- Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen, bindest ihn routiniert in P&C-Prozesse ein und verhandelst lokale Betriebsvereinbarungen.
- Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und löst auch komplexe arbeitsrechtliche Themen sicher.
- Du analysierst P&C-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen bzw. Maßnahmen ab.
- Du kümmerst Dich um die Entwicklung und Umsetzung von P&C-Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der FIEGE Gruppe passen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich P&C-Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du agierst als Teammitglied nah am Geschehen und begleitest Veränderungen aktiv mit.
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
FIEGE Unna Gmbh & Co. KG • Unna • People & Culture
-
Full-time
Unna
from 2026-04-01
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unseren Standort in Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unseren Standort in Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.
What you will do
What you bring
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich People & Culture, sowie im Arbeitsrecht mit, idealerweise in der Logistikbranche oder einem verwandten Umfeld.
- Du stützt Deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht und Deine Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
- Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.ä. ist von Vorteil.
- In der Arbeit mit dem MS Office Paket und dem Umgang mit P&C-Software (SAP, SuccessFactors) bist Du routiniert.
- Du bist in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark.
- Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst Dich als kommunikativen, emphatischen Teamplayer, dem die P&C-Arbeit am Herzen liegt.
- Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und packst im Team auch selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.
- Deine Deutschkenntnisse auf C2-Level und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erleichtern Dir die tägliche Kommunikation. Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
What else matters to us
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Contacts
Alexander Schal
Good reasons for you to start with us
We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.
Working in a family business
When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.
Your individual career path
We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.
Your work-life balance
It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.
FIEGE welcome culture from day one
It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.
