PROZESSMANAGER/ LEANMANAGER (W/M/D)

FIEGE Logistik Niederaichbach GmbH • Niederaichbach • Lean-& Qualitätsmanagement

  • Full-time

Niederaichbach

from 2026-01-01
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitern an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Teamam unserem neuen Standort in Niederaichbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Prozessmanager/ Leanmanager (w/m/d).

Your duties

  • Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in unseren Logistikprozessen
  • Umsetzung von gesamtheitlichen Prozessoptimierungen (inkl. IT und Materialfluss) sowie Projekten im Rahmen des Lean Managements
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED, Shopfloor Management)
  • Schulung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der praktischen Anwendung von Lean-Prinzipien
  • Steuerung und Begleitung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
  • Durchführung von Benchmarkings (intern und extern), um neue Impulse und Best Practices zu identifizieren
  • Sicherstellung der Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management-Methoden und -Werkzeuge
  • Funktion als Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene
  • Austausch und Weitergabe von Good Practices innerhalb des Lean-Netzwerks

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistik, Produktion oder im Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Arbeits- und Materialflüssen, vorzugsweise durch Erfahrung im Lean Management oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Freude daran, operative Abläufe vor Ort zu beobachten, zu hinterfragen und gemeinsam mit den Teams zu verbessern
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
  • Kenntnisse in REFA-Methoden oder MTM sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Our offer

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Contacts

Carsten Burkel

 

Good reasons for you to start with us

We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.

Working in a family business

When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.

Your individual career path

We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.

Your work-life balance

It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.

FIEGE welcome culture from day one

It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.

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