Schichtleiter Autostore (m,w,d)

Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der operativen und logistischen Abläufe während einer Schicht des Autostores durch Steuerung der Bereiche Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang.

Folgende personelle Verantwortung gehört zu Deinen Aufgaben:
- fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter, Teamleiter und operativen Sachbearbeiter einer Schicht
- Unterstützung bei der anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung angepasst an das Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Personal- und Urlaubsplanung
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen zur Personalplanung im Tagesgeschäft
- Information der Mitarbeiter im Rahmen von Meetings/ Stehungen
- Mitarbeitermotivation zur Leistungssteigerung und Verringerung von Ausfallzeiten
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und arbeitsplatzbezogener Unterweisungen
- Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit dem Operations Manager Autostore
- Unterstützung beim Recruiting
- Umsetzung von Onboarding- und Ausbildungsplänen.

Folgende fachliche Herausforderungen warten auf Dich:
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter der Abteilung für die Meldung von Störungen des Autostores im Tagesgeschäft und Weitergabe von Informationen an die betreffenden Mitarbeiter
- Erste Eskalationsstufe für Kunden
- Mitwirkung bei der termingerechten Steuerungen der zu bearbeitenden Aufträge
- operative Umsetzung aufgabenbezogener Anweisungen
- Erstellung, Anpassung und Monitoring von Kennzahlen des Verantwortungsbereiches
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und Operations Manager zu Tagesproduktion, Schichtstärke, Leistungen der Schicht und Auftragsvolumen
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie unseren Kunden
- Erstellen und versenden von Routine-Berichten an Kollegen und Vorgesetzte

Sonstige Aufgaben:
- Gewährleistung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach QM/UM am Arbeitsplatz
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
- Durchführung von Optimierungsprojekten REFA/ Lean in Zusammenarbeit mit dem Lean-management
- Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden auf den Autostore

• Fachbezogenes Studium oder Ausbildung:
  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Gewünschte Berufserfahrung:
  Berufspraxis im Logistikbereich in vergleichbarer Position, erste Führungserfahrung in der operativen Logistik
• Gewünschte Kompetenzen:
  gute allgemeine EDV- Kenntnisse und technisches Verständnis,
  gute Kenntnisse in MS Office und in Lagerverwaltungssystemen,
  Erfahrung im Kennzahlgetriebenen Umfeld,
  souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie Flexibilität bei unvorhersehbaren Begebenheiten,
  gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  souveränes Auftreten, belastbar, zuverlässig, teamfähig,
  Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com