- Du konzipierst und begleitest verschiedene potential- und leistungsdiagnostische Verfahren.
- Du führst eigenständig Workshops an unseren Standorten durch, u.a. zum FIEGE-Kompass.
- Du bist von der Konzeptionierung bis zur Durchführung verschiedener, auch innovativer Trainingsformate, z.B. Train the Trainer, als interner Trainer (w/m/d) mit dabei.
- Du befähigst unsere internen Kunden (w/m/d) in Fragen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter (w/m/d).
- Du übernimmst die Ausbildung und Begleitung von internen und externen Trainern (w/m/d) bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unterschiedlicher Weiterentwicklungsformate.
- Du gibst deinen Input bei der (Weiter-)Entwicklung von strategischen und zukunftsorientierten Konzepten und Instrumenten für die Personalentwicklung und –bindung.

Trainer Learning & Development (w/m/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • nationwide call • People & Culture
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Full-time
nationwide
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wenn du Lust hast bei uns spannende Inhalte zu trainieren, am weiteren Aus- und Aufbau unserer eigenen Academy zu unterstützen und unsere internen Kunden (w/m/d) in Bezug auf Weiterentwicklungsformate zu beraten und diese umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen für unser Team People & Culture zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Trainer Learning & Development (w/m/d). Bei der Wahl deines Arbeitsortes bist du innerhalb von NRW flexibel - bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere FIEGE-Standorte mit.
Your duties
Your profile
- Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Dich begeistert die Aufgabenstellung und du hast bereits in einer ähnlichen Funktion mit diversen Teams praktische Erfahrung gesammelt.
- Du bist ausgebildeter Business Trainer (w/m/d) und / oder Business Coach (w/m/d) und bringst einschlägige Erfahrungen im Bereich Potenzial- und Leistungsdiagnostik, Trainings und der Moderation von Workshops mit.
- Du beweist deine soliden Moderations- und Trainingsfähigkeiten sowohl in digitalen als auch analogen Workshops.
- Du kommunizierst souverän über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe – auch auf Englisch oder einer weiteren Fremdsprache.
- Du hast Spaß daran Strategien und Konzepte zu erstellen und gleichzeitig diese mit den Teams an den Logistikstandorten nachhaltig in der Praxis umzusetzen.
- Du arbeitest gern fokussiert, entwickelst eigene Ideen und bringst Lösungsorientierung mit.
Our offer
Good reasons for you to start with us
We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.
Working in a family business
When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.
Your individual career path
We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.
Your work-life balance
It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.
FIEGE welcome culture from day one
It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.