ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) OPERATIVE LOGISTIK

Fiege Logistik Stiftung • Burgwedel • Lager, Logistik & Transport

  • Vollzeit

Burgwedel

ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen im Geschäftsbereich Fashion & Lifestyleam Standort Burgwedel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als ABTEILUNGSLEITUNG OPERATIVE LOGISTIK (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Führung einer operativen Logistikeinheit mit fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 70 Mitarbeitern sowie entsprechender Führungsebenen (Schicht- und Teamleiter/-innen)
  • Sicherstellung der operativen logistischen Abläufe des jeweiligen Arbeitsbereiches gemäß vorgegebener Kennzahlen
  • Strategische Ressourcenplanung und -steuerung
  • Analyse von logistischen Kennzahlen und Gestaltung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen
  • Überwachung der Mitarbeiterschulungen (inkl. Erstellen und Aktualisierung von Schulungsunterlagen)
  • Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Richtlinien Übernahme von und Mitarbeit an abteilungsübergreifenden operativen Projekten 

Das ist uns wichtig

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit logistischen Schwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Versand
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung erforderlich
  • Kenntnisse in Microsoft-Office sowie Lagersoftware, idealerweise PSI wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch möglichst Stufe B2
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Führung und Motivation von Mitarbeitern, lösungsorientierter Arbeitsstil

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Ágnes Szamosvári (People & Culture Partner)

Ágnes Szamosvári (People & Culture Partner)

 

+49 51399816135

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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