- Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie die effiziente Zuteilung und Nutzung von Ressourcen
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der richtigen Qualität der Teamergebnisse unter Einhaltung aller relevanten Standards und Vorgaben
- Strategische Planung: Entwicklung von Strategien zur Implementierung von Smart Building Technologien (z. B. IoT, Automatisierung...) gemeinsam mit dem Bereich Real Estate unterBerücksichtigung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Tendermanagement: Verantwortung für die Umsetzung und Entwicklung des Tendermanagements im Bereich IT Operations
- Projektmanagement: Initiieren, Steuern und Managen von Operativen IT OPS Projekten
- Team Management: Setzen und nachhalten von persönlichen und fachlichen Zielen, Feedback- und Entwicklungsmanagement
- IT OPS Strategie: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT Operation Strategie
Head of IT-Operations(m/w/d) Projects & Smart Building
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Hamburg • IT
-
Vollzeit
Hamburg
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team IT Operations im Geschäftsbereich der zentralen Group IT am Standort Hamburg/Greven/Münster/bundesweit zum 01.04.2025 Unterstützung als Head of IT-Operations(m/w/d) Projects & Smart Building.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Bereich IT Operation
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kenntnisse (z. B. in der Anwendung von Methoden wie PRINCE2, Agile, PMI).
- Erfahrung mit Smart Building-Technologien (z. B. IoT, Gebäudeautomation, Energieeffizienzlösungen) und einem guten Verständnis für digitale Transformation im Bauwesen.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch unter Druck strategische Entscheidungen zu treffen
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Innovationsfreude und eine Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendungen im Bereich Smart Building.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kilian Brüntgens (Talent Acquisition Partner | Corporate People & Culture)
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
48268 Greven
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.