Lean Manager (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Worms

  • Vollzeit

Worms

ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Worms VDC zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Lean Manager (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der FIEGE Lean Strategie
  • Steuerung, Betreuung und Überwachung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften 
  • Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene und zum Kunden
  • Regelmäßiges internes und externes Benchmarking, um neue Impulse zu generieren
  • Coaching/Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements
  • Sicherstellen der Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management Methoden und Werkzeuge
  • Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen unserer Logistikprozesse
  • Umsetzung/Steuerung von Workshops und Projekten im Rahmen des Lean & Prozess Projekt Management
  • Best Practice aus den Niederlassungen dokumentieren und dem Netzwerk bereitstellen

Das ist uns wichtig

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches- bzw. Ingenieurwissenschaftliches Studium
  • erste Berufserfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Systemen (gerne auch durch Werkstudententätigkeit oder Praktika)
  • Praktisches Know-how im Change- und Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
  • Gut strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • Teamplayer mit guter Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie guter Präsentations- und Methodenkompetenz
  • Lust darauf Veränderungen in der Niederlassung voranzutreiben und Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Kollegen in der Niederlassung umzusetzen

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontaktperson
Tobias Herzmann

Tobias Herzmann

 

+49 06241 937 202

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns in Worms

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Arbeitsumfeld und stehen dir als zuverlässiger Arbeitgeber zur Seite!

Haustarifvertrag

Attraktive Zuschlagsregelungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad – Leasing

Karrierechancen auch für Quereinsteiger & exzellente Perspektiven

Ein familiäres Arbeitsumfeld mit sicherem Arbeitsplatz

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Flexibles Jahresarbeitszeitkonto

Herausfordernde Projekte in einer boomenden Branche

Vielfältige Weiterentwicklungschancen

Gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze

Vergünstigungen für verschiedene Freizeitaktivitäten

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Philipp Staiger
Philipp Staiger
Operations Director

Bei FIEGE sind wir überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in motivierten, qualifizierten und zufriedenen Mitarbeitenden liegt. Deshalb investieren wir in umfangreiche Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Führungskultur basiert auf Anerkennung und Wertschätzung für erbrachte Leistungen – denn unsere Erfolge sind das Ergebnis des Engagements und der Kompetenz unseres Teams. Seit über 30 Jahren leben wir diesen Anspruch auch an unserem VDC-Standort in Worms.

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