Mitarbeiter Bestandsmanagement (w/m/d)

Fiege Tire Logistics GmbH • Breuberg • Lager, Logistik & Transport

  • Vollzeit

Breuberg

ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Bestand im Geschäftsbereich Industrial am Standort Breuberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Bestandsmanagement (w/m/d).

OPTIONAL: Diese Stelle ist auch als Jobsharing/Tandem-Arbeitsmodell möglich. Das bedeutet, dass sich zwei Mitarbeitende diese Vollzeitstelle teilen.

Die Aufgaben auf einen Blick

  •  Stichprobenartige Kontrolle aller im vorliegenden Leistungsbereich durchgeführten Tätigkeiten
  • Ermittlung und Korntrolle alles Leistungsdaten im Bestandscontrolling
  • Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Überwachung und Messung der vereinbarten Qualität und Quantitätsziele
  • Erstellung von Statistiken im Aufgabenbereich
  • Ansprechpartner für unsern Kunden sowie Mitarbeit bei Projekten zur Realisierung von Kundenanforderungen
  • Überwachung der Lagerbestände und Lageroptimierung
  • Inventuren und Bearbeitung von Clearing- und Inventurvorgängen
  • Durchführung von Recherchen bei Reklamationen
  • Abteilungsübergreifende Tätigkeiten wie Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Anfragen im CSL Bereich
  • Starten von OE/Export/Innlandsaufträge
  • Erstellung von VDA Label/Paletten Etiketten für OE
  • Kürzung von Aufträge nach Verfügbarkeit und Ersatzscheine anfordern bei unserem Kunden
  • Arbeiten im Lagersystem SAP 

Das ist uns wichtig

  •  Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig erworbene Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Lagerverwaltungssysteme (in SAP, WMS u.ä,)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Umsichtige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson

Andreas Schlett

 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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