Operative Leitung (m/w/d)

• Du übernimmst die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden des gesamten operativen Bereichs am Standort.
• Du arbeitest eng mit der Niederlassungsleitung an der strategischen Ausrichtung des Standortes.
• Du verantwortest die termingerechte, wirtschaftliche und sichere Durchführung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
• Du stellst die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben sowie der mit den Kunden vereinbarten KPIs und SLAs sicher und treibst ihre kontinuierliche Verbesserung voran.
• Du steuerst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter – unter anderem durch Lean-Maßnahmen, OKR-Ziele und neue Technologien.
• Du entwickelst innovative Ideen, bewertest neue Technologien und setzt relevante Verbesserungen um.
• Du bereitest Kundenmeetings eigenständig vor, führst diese durch und stärkst damit aktiv die Kundenbeziehungen.
• Du implementierst Neukunden am Standort und bist bereits bei Kundenausschreibungen aktiv beteiligt.
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit internen Schnittstellen, Interessenvertretungen und externen Partnern zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer übergeordneten Führungsfunktion mit.
• Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Know-how in Lean-, Qualitäts-, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit.
• Du bist erfahren im Umgang mit Interessenvertretungen und arbeitest professionell und lösungsorientiert mit internen Schnittstellen zusammen.
• Du trittst sicher gegenüber Kunden und externen Partnern auf und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und kundenorientiert.
• Du denkst wirtschaftlich und handelst verantwortungsbewusst.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und bleibst auch in dynamischen Situationen souverän.
• Du hast Freude daran, Menschen zu coachen, Prozesse zu verbessern und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Recruiter: Cindy Grützmacher

E-Mail: cindy.gruetzmacher@fiege.com