Operative Leitung (m/w/d)

• Du planst den bedarfsgerechten Einsatz von Personal und Ressourcen auf Basis von Forecast-Zahlen und stellst eine optimale Auslastung sicher.
• Du begleitest die Implementierung von Neukunden, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst konzeptionelle Lösungen für eine erfolgreiche Integration.
• Du betreust Personaldienstleister sowie das gewerbliche Personal und verantwortest unter anderem die Zeitwirtschaft, Urlaubsplanung und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Du steuerst das Fleet-Management und setzt Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen ein.
• Du erstellst Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen, Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen, setzt diese um und sorgst für deren regelmäßige Aktualisierung.
• Du erstellst Auswertungen und überwachst die relevanten Kennzahlen, analysierst deren Entwicklung und leitest gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der KPI ein.
• Du überwachst die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards und stellst deren nachhaltige Sicherung im Tagesgeschäft sicher.
• Du erstellst regelmäßige Reports für die vorgesetzte Stelle und bereitest relevante Kennzahlen sowie Ergebnisse übersichtlich auf.
• Du setzt Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen konsequent durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit in deinem gesamten Verantwortungsbereich.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, beispielsweise PSI, mit.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus und reagierst souverän auf unvorhersehbare Herausforderungen.
• Du überzeugst durch ein kompetentes Auftreten und einen sicheren Umgang mit kritischen sowie herausfordernden Situationen.
• Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und nutzt diese für fundierte Entscheidungen.
• Du handelst motiviert, zielstrebig und durchsetzungsstark und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du besitzt ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.