People Analytics Partner (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen • People & Culture

  • Vollzeit

Greven, Westfalen

ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Du möchtest die Verantwortung für wichtige Prozesse im Bereich "People & Culture" übernehmen und dabei eng mit dem Management zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team People Analytics in unserer Servicezentralean den Standorten Münster oder Greven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People Analytics Partner (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du unterstützt bei der Durchführung des jährlichen Gehalts- und Bonusprozesses.
  • Du erstellst Stellenbewertungen und -analysen in Abstimmung mit dem oberen Management.
  • Du analysierst und erstellst Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen.
  • Du wirkst bei Projekten, wie der Weiterentwicklung des Bonusmodells und -prozesses inklusive der Bewertung und Nutzung digitaler Tools, mit.
  • Du führst Marktvergleiche und -analysen durch.

Das ist uns wichtig

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. 
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit. 
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP, SuccessFactors (SF) und beherrschst Excel auf einem fortgeschrittenen Niveau mit. 
  • Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, achtest auf Details und gehst selbstständig an Aufgaben heran. 

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Sabine Rainer (Talent Acquisition Partnerin)

Sabine Rainer (Talent Acquisition Partnerin)

Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in unserer Servicezentrale in Greven zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Internationale Projekte in einer boomenden Branche

Gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Vielfältige Karrierechancen mit unserer FIEGE Academy

Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

Wohlfühlgarantie durch moderne Arbeitsplätze & bezuschusster Kantine

Stay healthy mit deinem JobRad, Hansefit & kostenfreiem Obst sowie Kaffee

Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Unvergessliche Team- & After-Work-Events

Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Christoph Mangelmans
Executive Director People & Culture

„Als Familienunternehmen ist FIEGE für uns mehr als ein Arbeitsplatz. Für uns ist Vertrauen die Basis unseres Wirkens und Handelns miteinander. Der direkte und persönliche Austausch vor Ort mit unseren Kolleginnen und Kollegen stärkt unseren Zusammenhalt und schafft Verbundenheit. So gestalten wir einen Ort für neue Ideen und Innovationen, die unseren Erfolg nachhaltig machen. Die Verantwortung dafür tragen wir gemeinsam als Team und mit Begeisterung, die wir in unsere tägliche Arbeit übersetzen. Wenn wir diese Werte mit Leidenschaft und Freude leben, dann sind wir als FIEGE Team erfolgreich und wenn wir erfolgreich sind, haben wir alle zusammen Freude an dem, was uns täglich antreibt.“ 

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

Erhalte noch mehr Einblicke auf unseren Social Media Kanälen: 

Interessante Blogbeiträge

Ready, set, go: Equality bei FIEGE
Ready, set, go: Equality bei FIEGE

Das Projekt FIEGE Equality Power schafft ein noch besseres Bewusstsein für Chancengleichheit und erarbeitet Maßnahmen, um Mitarbeitende bei FIEGE vielfältig zu fördern.

Zum Blogbeitrag

Klingt interessant?

Jetzt bewerben