People & Culture Partner / HR Business Partner (m/w/d)

Fiege HealthCare • Barleben

  • Vollzeit

Barleben

ab 01.01.2026
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team People & Culture im Geschäftsbereich Healthcare am Standort Barleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner / HR Business Partner (m/w/d).

Die Aufgaben auf einen Blick


  • Steuerung des gesamten internen und externen Recruiting- und Onboardingprozesses für die Niederlassung Barleben
  • Ganzheitliche Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch sämtliche administrativen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Management sowie internen und externen Stakeholdern
  • Auswerten und Analysieren von relevanten Kennzahlen, Aufbereiten dieser bis hin zur Entscheidungsvorlage zwecks Ableiten von standort- bzw. personalrelevanten Maßnahmen
  • Initiieren, Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und -gewinnung
  • Steuerung von Auswahlprozessen für Nachwuchskräfte sowie Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten für Fach- und Führungskräfte
  • Eigenverantwortliche Betreuung laufender Personalentwicklungsprogramme wie Trainee­ und Förderprogramme sowie unseres Onboarding-Konzepts
  • Koordinierung und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitssicherheit in der Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes sowie mit dem Bereich Qualitätsmanagement bei der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Initiierung und Steuerung standortübergreifender P&C-Projekte (z.B. Digitalisierung)

Das ist uns wichtig


  • Profunde Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Steuerung und Umsetzung von P&C-Projekten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie P&C­Software
  • Kenntnisse im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit Weitblick, Souveränität und einem feinen Gespür für organisationale Strukturen und Dynamiken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren auch in herausfordernden Situationen
  • Hohe Verlässlichkeit in der Planung und Umsetzung operativer wie strategischer Aufgaben
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontaktperson

Heike Boxberger

 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich an unserem Standort in Barleben zahlreiche attraktive Vorteile, wie zum Beispiel:

Günstige Verkehrsanbindung durch eine Buslinie

In Bewegung bleiben mit dem JobRad-Leasing

Zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Flexible Arbeitsmodelle durch verschiedene Tagschichten & Voll- sowie Teilzeitstellen

Klimatisierte Büros und Lagerflächen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Karrierechancen mit unserer FIEGE Academy

Obstbäume und Gemüse aus unserem Gewächshaus für alle Mitarbeitenden

Grillplatz und Liegeflächen im Grünen

Shopping Card & Einkaufsportal mit Mitarbeitervorteilen

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Zulfekar Hazzouri
Zulfekar Hazzouri
Teamleiter Warenausgang , Supervisor Kommissionierung & Warenausgang

„Die Welt der Logistik ist groß und ich habe dort meine Karriere als Schiffskapitän auf hoher See begonnen. Heute navigiere ich hier an Bord von FIEGE als Supervisor. Ein altes Sprichwort sagt: Arbeite hart in der Stille und lass den Erfolg für sich sprechen

•  إذا أردت أن تُسقط التفاحة، هز الشجرة.“

Christian Buhla
Christian Buhla
OPS Leiter

Ich bin seit 25 Jahren bei FIEGE. Ich kann FIEGE nur als fairen und wertschätzenden Arbeitgeber empfehlen

Mike Kriesel
Mike Kriesel
Auftragssteuerung

Ich bin seit 2017 bei FIEGE und habe viele Weiterbildungen für meine persönliche Entwicklung nutzen können.

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

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