People & Culture Partner (m/w/d)

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und stellst ein professionelles Vertrags- und Dokumentenmanagement sicher.
• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess inklusive On- und Offboarding und betreust das Thema ANÜ.
• Du bist für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig und bearbeitest die tägliche Zeiterfassung (BoTime).
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen People- und -Culture-Themen – operativ wie strategisch.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit relevanten internen/externen Schnittstellen zusammen.
• Du analysierst Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und erstellst Reports.
• Du entwickelst Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen mit und setzt diese um. Außerdem begleitest du Mitarbeitergespräche.
• Du treibst Projekte voran – etwa in den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsmanagement oder Digitalisierung.
• Du stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden, und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung.
• Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht.
• Du gehst sicher mit MS Office und HR-Systemen (z. B. SAP, Zeitwirtschaftssystemen, Personalmanagementsysteme) um.
• Du kommunizierst klar, empathisch und sicher auf allen Hierarchieebenen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – auch in dynamischen Situationen.
• Du bringst Freude an Weiterentwicklung von HR-Themen, Veränderungsprozessen und Kulturarbeit mit.
• Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch.
• Du bist bereit in an den Schichtbetrieb angepassten Zeiten zu arbeiten.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.