- Du berätst und unterstützt die Site Manager sowie die Führungskräfte mit den lokalen P&C Bereichen an den Standorten des Clusters Tires in allen People & Culture (P&C)-Themen.
- Du bist Sparringspartner für die lokalen P&C Koordinatoren an den Standorten und unterstützt in Projekten oder bei konkreten Fragestellungen
- Du arbeitest in allen mitbestimmungsrelevanten Fragen vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen.
- Du erstellst und prüfst arbeitsrechtliche Dokumente.
- Du wirkst an zentralen P&C -Projekten mit und implementierst entsprechende Prozesse & Standards.
- Du unterstützt bei der Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden.
- Du begleitest die Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
- Du bist zusätzliche Ansprechperson für Personalentwicklungsmaßnahmen und berätst die Führungskräfte hierzu.
- Du bist Teil des lokalen BGM-Teams und unterstützt bei der Weiterentwicklung.
- Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports und arbeitest mit unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss.
- Du bearbeitest administrative P&C -Themen.
- Deine Homebase und der Fokus liegt auf dem Standort Dieburg. Darüber hinaus unterstützt und berätst du die lokalen Kollegen der anderen Standorte. Punktuell kann auch eine Dienstreise erforderlich sein.
People & Culture Partner (m/w/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Dieburg
-
Vollzeit
Dieburg
ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team People & Culture im Cluster Tires mit Dienststitz Dieburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (w/m/d).
Was du machst
Was du mitbringst
- Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als People & Culture Allrounder mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Programme. Kenntnisse in SAP HR und Atoss sind von Vorteil.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du hast Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Arbeitnehmer-überlassung mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
- Eine eigenständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit zeichnen dich aus.
- Du bringst eine Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche innerhalb Deutschlands mit.
Was noch bei uns zählt
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontaktperson
Nadine Gudowius
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Christian Buhla
OPS Leiter
Ich bin seit 25 Jahren bei FIEGE. Ich kann FIEGE nur als fairen und wertschätzenden Arbeitgeber empfehlen.
Videos
Das sind wir
Wir leben Teamgeist. Und das nicht nur während der täglichen Arbeit, sondern auch auf dem Fußballplatz. Unser jährlicher Soccer Cup ist das Event der FIEGE-Geschichte und steht für Unternehmenskultur pur.
Bildergalerien
