Personalreferent (m/w/d)

Fiege HealthCare Logistics GmbH • Zülpich • People & Culture

  • Vollzeit

Zülpich
ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Healthcare am Standort Zülpich.


Die Aufgaben auf einen Blick

  • Erster Ansprechpartner für Niederlassungsleiter und Führungskräfte in allen HR Themen
  • Übernahme der täglichen anfallenden Aufgaben in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem HR-Team
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Prozessen, HR-Standards und Tools sowie Sicherstellung der prozesskonformen Umsetzung in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der HR Cluster Leitung
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung sowie Anleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Personalauswahlgesprächen für die Niederlassung
  • Durchführung und Sicherstellung des On- und Offboarding
  • Ansprechpartner für die Entwicklungsmaßnahmen in der Niederlassung inklusive Beratung der Führungskräfte
  • Mitwirkung an lokalen HR sowie übergreifenden Projekten
  • Sicherstellung der Nachhaltigen Personalarbeit inklusive Umsetzung von lokalen HR Projekten
  • Einführung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten 

Das ist uns wichtig

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann (W/M/D) oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Wünschenswert sind erste Berufserfahrung als HR-Allrounder im logistischen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und HR-System vorzugsweise SAP und ATOSS
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Wünschenswert sind fundierte Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Fabian Wider (Regional People & Culture Manager)

Fabian Wider (Regional People & Culture Manager)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir gerne jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Hamburg - Herrengraben zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Start-Up Mentalität:

Obwohl es uns bereits seit über 10 Jahren gibt, leben wir unseren Start-Up Spirit weiter.

Für deine Work-Life-Balance:

Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing, Sabattical.

Arbeite von wo du möchtest:

Wir bieten dir die Möglichkeit im Rahmen der Workation in EU-Ländern zu arbeiten.

Wohlfühlgarantie durch:

Moderne Arbeitsplätze, lockere Arbeitsatmosphäre und eine hervorragende Verkehrsanbindung.

Wir legen Wert auf deine Gesundheit:

JobRad, Urban Sport, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.

Für deine Erholung:

Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.

Wir verstehen uns auch abseits des Office:

Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer freundschaftlichen Arbeitskultur.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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