- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die bedarfsgerechte Koordination des Einsatzes von Leiharbeit auf Basis der Personalplanung unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie kommunizieren selbstständig mit Entleihfirmen und bearbeiten die Abrechnung.
- Sie sind erste Anlaufstelle der Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle administrativen Fragestellungen und Themen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Erstellung aller Dokumente im Rahmen des Vertragsmanagements und die Anlage der Personalstammdaten im Zeiterfassungs- bzw. Personalmanagementsystem sowie die dazugehörige Datenpflege und Auswertung von Berichten.
- Sie wirken aktiv bei unserem Recruiting mit, sorgen für die Datenpflege im Bewerbermanagementsystem und begleiten proaktiv das Onboarding.
- Sie bearbeiten eigenständig alle Standardthemen der betrieblichen Mitbestimmung am Standort.
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Personalsachbearbeiter / People Coordinator (w/m/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Burgwedel • People & Culture
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Vollzeit
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Teilzeit
Burgwedel
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
- Sie bringen neben relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung auch Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohn-steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Sie kennen die gesetzlichen Bestimmungen und Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie gehen routiniert mit den gängigen MS-Office- Anwendungen um, darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Arbeitszeiterfassung mit ATOSS von Vorteil.
- Sie überzeugen mit Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Sie verfügen über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.