Projektmanager (w/m/d) P&C Systems

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen

  • Vollzeit

Greven, Westfalen

ab sofort
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich als Projektmanager (w/m/d) P&C Systems zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung) für die Servicezentrale am Standort Greven-Schmedehausen.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du implementierst und entwickelst verschiedene HR-Lösungen weiter, insbesondere SAP SuccessFactors und ATOSS.
  • Du analysierst Anforderungen aus dem Bereich People & Culture sowie anderer Stakeholder und leitest daraus passende Lösungen ab.
  • Du erstellst Projektpläne, definierst Aufgaben, Meilensteine und Ressourcenanforderungen und steuerst deren Umsetzung.
  • Du koordinierst und überwachst alle Projektaktivitäten, stellst sicher, dass Zeitpläne eingehalten und Budgets nicht überschritten werden.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und weiteren Stakeholdern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation. 
  • Du begleitest Test- und Validierungsmaßnahmen, koordinierst Schulungen und sorgst damit für eine hohe Systemqualität und eine effektive Nutzung der Systeme. 
  • Du begleitest Change-Management-Prozesse, organisierst Roll-outs neuer Prozesse und führst Umfragen zu den Leistungen des Teams Zeitwirtschaft durch.

Das ist uns wichtig

  • Du bringst als fachliche Basis eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR oder der IT mit.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement von HR-IT-Systemen, idealerweise mit ATOSS und/ oder SAP SuccessFactors.
  • Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise.
  • Du besitzt Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse und Systemintegration.
  • Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Eve Redenius (Talent Sourcing Partner)

Eve Redenius (Talent Sourcing Partner)

 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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