Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Fiege HealthCare Logistics GmbH • Zülpich • Lager, Logistik & Transport

  • Vollzeit

Zülpich

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit HealthCare am Standort Zülpich.

Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Sicherstellung und Steuerung eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäftes, inklusive der Führung von Mitarbeitern innerhalb der zuständigen Schicht, inklusive der administrativen Bereiche und Prozesse
  • Kontinuierlicher schriftlicher und telefonischer Kontakt zum Kunden, als erster Ansprechpartner
  • Sicherstellung der Einhaltung, Erstellung und Nachverfolgung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen für jeweilige Schicht
  • Stetige Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie Umsetzung von Prozessänderungen und aktive Mitarbeit im Lean Management
  • Verantwortlich für die Produktivität innerhalb der Schicht über alle operativen Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung von allen gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften
  • Bewerbermanagement, inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen, Onboarding und Sicherstellung der Unterweisungen

Das ist uns wichtig

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik mit mindestens 30 Mitarbeitern ist wünschenswert
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT, insbesondere im Bereich von Lagerverwaltungssystemen sowie von Lager- und Logistikprozessen
  • Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit gehören neben der Teamfähigkeit ebenfalls zu Deinen Eigenschaften
  • Du bist zur Schichtarbeit bereit

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Fabian Wider (Regional People & Culture Manager)

Fabian Wider (Regional People & Culture Manager)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir gerne jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
 

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

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