Senior Controller (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Münster

Vollzeit

Münster

ab sofort

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Controlling, Concepts & Analytics im Geschäftsbereich Central Function am Standort Greven, Münster oder nach Vereinbarung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Senior Controller (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

Du bist das kaufmännische Gewissen in unserem Team „Controlling Concepts & Analytics“.
Als Senior Controller (w/m/d) begleitest du verschiedene Logistikstandorte und Organisationseinheiten durch die Welt der Zahlen – von Monats- und Jahresabschlüssen bis zu Forecasts, Budgets und Investitionen.

Du bist das kaufmännische Gewissen in unserem Team „Controlling Concepts & Analytics“ – mit einem besonderen Fokus auf konzernweite Steuerungs- und Analyseprozesse.
Du übernimmst Verantwortung als Business Partner für ausgewählte Geschäftsbereiche und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgetplanungen - auch mit Blick auf gruppenweite Konsolidierung und Vergleichbarkeit.
Du entwickelst und bewertest Business Cases, analysierst Investitionsvorhaben sowie Beteiligungsprojekte und erstellst fundierte Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen – mit Fokus auf konzernweite Relevanz.
Du konzipierst und implementierst Steuerungsmodelle, die gruppenweit Anwendung finden, und bringst dich aktiv in Projekte zur Ergebnisverbesserung und Effizienzsteigerung ein.
Du erkennst Optimierungspotenziale in der gruppenweiten Steuerung, entwickelst geeignete Maßnahmen und stellst gemeinsam mit den Bereichen deren Umsetzung sicher.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management auf und erstellst Ad-hoc-Analysen, Managementpräsentationen und Executive Summaries – auch für konzernweite Gremien.
Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und steuerungsrelevanten KPIs – konzernweit und im Austausch mit anderen Bereichen.

Das ist uns wichtig

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Rechnungswesen oder Finance – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Beratung – idealerweise mit Nähe zur Logistik oder einem Konzernumfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, ergänzt durch Erfahrung mit SAP und BI-Tools wie Power BI.
Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Du kommunizierst klar – auf Augenhöhe mit Fachabteilungen und Management und findest auch für komplexe Themen die richtigen Kommunikationswege.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Kontaktperson

Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)

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Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.

Für deine Work-Life-Balance:

Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.

Du darfst dich freuen auf:

Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.

Wohlfühlgarantie durch:

Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.

Wir legen Wert auf deine Gesundheit:

JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.

Für deine Erholung:

Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.

Wir verstehen uns auch abseits des Office:

Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.

Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:

Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Ich bin seit 25 Jahren bei FIEGE. Ich kann FIEGE nur als fairen und wertschätzenden Arbeitgeber empfehlen

Ich bin seit 2017 bei FIEGE und habe viele Weiterbildungen für meine persönliche Entwicklung nutzen können.

Bei Fiege arbeiten wir an innovativen, zukunftsweisenden Lösungen rund um das Thema der Logistik. Dabei legen wir Wert auf das gemeinsame Arbeiten und eine frühe Verantwortungsübernahme. In Münster bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriere in einem Familienunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten zu gestalten. Neben einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit setzen wir uns auch aktiv für Diversity ein und arbeiten durch moderne Arbeitsmodelle wie zum Beispiel die „Fiege Equality Power“ Tandem-Möglichkeit oder mobile Arbeit, egal von welchem Ort, gemeinsam an unserem Erfolg.