Teamleitung Stock Control (m/w/d)

• Du stellst einen reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Ablauf aller operativen und logistischen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher.
• Du planst und steuerst den Personaleinsatz bedarfsgerecht und wirtschaftlich.
• Du behältst Produktivität, Qualität, Kosten sowie Ressourcen im Blick und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) aktiv voran.
• Du unterstützt die Urlaubs- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
• Du sorgst für einen transparenten Informationsfluss mit Führungskräften und angrenzenden Fachbereichen.
• Du pflegst relevante Kennzahlen und stellst die Aktualität der Abteilungsboards sicher.
• Du verantwortest die korrekte Zeiterfassung deines Teams.
• Du führst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback sowie regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche.
• Du erkennst Konflikte frühzeitig und begleitest deren konstruktive Lösung.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• Du förderst Potenzialträger und unterstützt deren Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
• Du lebst die FIEGE Führungsleitlinien und den Verhaltenskodex vor.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Human Resources und dem Betriebsrat zusammen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld.
• Erfahrung im Bestandsmanagement sowie ein gutes Verständnis logistischer Prozesse.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, operative Abläufe zu analysieren und zu optimieren.
• Starkes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen.
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Bereichsübergreifende Denkweise und ausgeprägte Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
• Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen.
• Gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Durchsetzungsstarke, wertschätzende und kommunikative Führungspersönlichkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Flexibilität, Motivation und Zielorientierung.
• Professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
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Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.