Abteilungsleitung (M/W/D) OPERATIVE LOGISTIK

Fiege Logistik Stiftung • Burgwedel

Vollzeit

Burgwedel

ab sofort

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Cluster Region Hannoveram Standort Burgwedel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Abteilungsleitung Operative Logistik (w/m/d).

Die Aufgaben auf einen Blick

Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung des/der jeweils zuständigen Fachbereiche/s
Sicherstellung der operativen logistischen Abläufe des jeweiligen Arbeitsbereiches gemäß vorgegebener Kennzahlen
Strategische Ressourcenplanung und -steuerung
Verantwortung für termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Kundenanforderungen und Bereitstellung
Analyse von logistischen Kennzahlen und Gestaltung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen
Wirtschaftlicher Personaleinsatz je Bereich unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kostenstrukturen und Anforderung des Kunden
Mitarbeitermotivation zur Leistungssteigerung und Verringerung von Ausfallzeiten
Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse
Erstellung, Anpassung und Monitoring von Kennzahlen des Verantwortungsbereiches
Kommunikation mit Kunde(n), Dienstleistern und Speditionen
Gewährleistung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach QM/UM am Arbeitsplatz
Gestaltung eines aktiven Kommunikationsflusses zu den KollegenInnen, TeamleiterInnen und Mitarbeitenden und die Rückkoppelung an die Niederlassungsleitung
Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bereichs, anderen Abteilungen sowie ggf. externen Stellen
Erstellen und Pflegen diverser Auswertungen, Reportings und Berichten
Planung und Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Das ist uns wichtig

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit logistischen Schwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Versand
Relevante Berufspraxis im Logistikbereich; in vergleichbarer Position wünschenswert sowie Erfahrung in Ausbildung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) mit Personalverantwortung erforderlich
Sicherer Umgang in Microsoft-Office sowie Lagersoftware, idealerweise PSI wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch möglichst Stufe B2
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz
Kosten- und prozessorientiertes Denken
Bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Selbstständige Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Hohe Souveränität im Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie Flexibilität bei unvorhersehbaren Begebenheiten
Gute organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Kontaktperson

Ágnes Szamosvári (Teamlead People & Culture)

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+49 51399816135

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.