Abteilungsleitung (w/m/d) Logistik

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Burgwedel • Lager, Logistik & Transport

Vollzeit

Burgwedel

ab sofort

Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für die Business Unit Fashion & Lifestyle am Standort Burgwedel.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie entsprechender Führungsebenen (Schicht- bzw. Teamleitung) im Zuständigkeitsbereich
Sicherstellung der operativen logistischen Abläufe des jeweiligen Arbeitsbereiches gemäß vorgegebener Kennzahlen
Strategische Ressourcenplanung und -steuerung
Verantwortung für termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Kundenanforderungen und deren Bereitstellung
Analyse von logistischen Kennzahlen und Weiterentwicklung bzw. Optimierung von Prozessen
Erstellung, Anpassung und Monitoring von Kennzahlen und Reportings im Zuständigkeitsbereich
Wirtschaftlicher Personaleinsatz je Bereich unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kostenstrukturen und Anforderung des Kunden
Gewährleistung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach QM/UM im Verantwortungsbereich
Gestaltung eines aktiven Kommunikationsflusses intern wie extern - aktives Stakeholder Management
Planung und Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Das ist uns wichtig

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Versand
Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) mit Personalverantwortung erforderlich
Führungskompetenz
Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative
Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Organisationstalent und Lösungsorientierung
Logisches und analytisches Denken
Sicherer Umgang in Microsoft-Office sowie Lagersoftware (vorzugsweise PSI)
Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mindestens Level B2

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

Kontaktperson

Ágnes Szamosvári (People & Culture Partner)

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+49 51399816135

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.