- Strategische Verantwortung: Du entwickelst und implementierst eine zukunftsorientierte Daten- und KI-Strategie, die nachhaltige Werte schafft, Unternehmensziele unterstützt, nah am Business wirkt und eine einheitliche Datenbasis sicherstellt.
- Datenmanagement und Governance: Du verantwortest die Harmonisierung von Datenqualität, -migration, -integration, sowie Master Data Management und etablierst gemeinsam mit Stakeholdern und Fachbereichen Data & AI Governance, skalierbare Standards, Regulierungsanforderungen sowie wertstiftende Verfahren.
- Weiterbildung und Community-Building: Du verantwortest die Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainings, stärkst die datengetriebene Unternehmenskultur durch Aufbau und Koordination einer Data & AI Community und gibst dem Begriff Data & AI Literacy eine praxisnahe Ausgestaltung.
- Fortschrittskontrolle und Nutzenkommunikation: Du monitorst kontinuierlich Fortschritte und KPIs, präsentierst erzielte Mehrwerte und treibst daten- und KI-getriebene Innovationen voran.
Head of Data & AI Strategy(m/w/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • landesweit • Lager, Logistik & Transport
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Vollzeit
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Teilzeit
landesweit
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser zentrales Data & AI Department in Greven, Münster, Berlin oder remote zum 01.01.2025 Unterstützung als Head of Data & AI Strategy(m/w/d).
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Data & AI Management/Governance und Erfahrung in komplexen Projekten
- Erfahrung mit der Etablierung und Implementierung von Data & AI Strategien sowie Stakeholdermanagement
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung von Data/AI Teams und funktionsübergreifende Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Personen außerhalb des Teams zu organisieren, zu motivieren und zu führen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe IT- Affinität
- Erfahrung unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen und kundenzentrierte Lösungen zu schaffen
- Logistische Kenntnisse in Bezug auf Prozesse sowie Warehouse & Transportmanagement Systeme (TMS/WMS) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kilian Brüntgens (Talent Acquisition Partner | Corporate People & Culture)
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
48268 Greven
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.