- Du greifst eigenständig Themen aus dem Kontext der (Kontrakt-) Logistik auf und treibst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du händelst adhoc-Themen (teilweise mit Projektcharakter) aus unterschiedlichen Bereichen souverän und bleibst stets auf Ballhöhe.
- Du erstellst zielgruppengerechte Konzepte, denkst Grobentwürfe weiter und weist proaktiv auf mögliche Chancen und Risiken hin.
- Du recherchierst zu relevanten Trends und Entwicklungen in der Branche, überführst die Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und/oder Vorstand und unterstützt so die strategische Weiterentwicklung der Region.
- Du setzt nach einer entsprechenden Einarbeitung selbstständig (Teil-) Projekte professionell in einem internationalem Umfeld um.
- Du arbeitest Präsentationen inhaltlich und optisch ansprechend aus, hierbei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt.
Du kalkulierst, analysierst und validierst Business-Cases und erstellst Entscheidungsgrundlagen für die internen und externen Stakeholder.
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Projektassistent (w/m/d) der Geschäftsleitung Süd/Ost
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Dieburg • Projektmanagement
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Vollzeit
Dieburg
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team Region Süd Ost in der Region Rhein-Main/Rhein-Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Projektassistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Süd/Ost.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Fachlich bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bestmöglich mit Schwerpunkt Logistik mit.
- Durch deine ersten praktischen Erfahrungen aus dem Bereich Consulting, Logistik oder Projektgeschäft behältst du auch in Zeiten mit hohem Arbeitsvolumen einen kühlen Kopf.
- Du gestaltest die Arbeit des Managementteams der Region proaktiv mit und bist Sparringspartner (w/m/d) in den verschiedenen Themen.
- Du bist erfahren in der Erstellung von Konzepten, denkst immer einen Schritt weiter und durchdringst durch gezielte Fragen auch komplexe Themenstellungen.
- Du schaffst es durch deine Empathie, dein Kommunikationsvermögen – in Deutsch und Englisch - und deine Überzeugungskraft unterschiedliche Gespräche konstruktiv zu gestalten.
- Du hast Freude an der Arbeit mit einem standortübergreifenden, internationalem Team und hast Lust dich verschiedenen spannenden Herausforderungen, u.a. aus den Bereichen Business Development, Business Administration, Operations, Projektmanagement, zu stellen.
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Ann-Kristin Jörss
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.