- Durchführung von organisatorischen und operativen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und den Fachbereichen
- Erstellung von Soll-Konzepten und Bewertung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Planung, Implementierung und Kontrolle von Prozessänderungen oder Neuprozessen
- Dokumentation der durchgeführten Prozessänderungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Mitarbeiterschulung in den definierten Prozessen
- Durchführung von Wertstromanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Beratung der Fachabteilungen bei technischen oder organisatorischen Fragestellungen
Projektmanager (w/m/d)
Fiege Logistik Stiftung & Co.KG • Worms • Projektmanagement
-
Vollzeit
Worms
ab 01.08.2024
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum 01.08.2024 für die Business Unit Consumer Products am Standort IDC Worms.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigt die FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bietet das Unternehmen das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigt die FIEGE Logistik ca. 23.000 Mitarbeitende an rund 130 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bietet das Unternehmen das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder entsprechendem Umfeld sowie Projekterfahrung sind von Vorteil
- Erfahrungen zum Schwerpunkt „Lean Logistics“ oder „Toyota Produktionssystem“ sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit einschlägigen Tools, insbesondere MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, lösungsorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt
Das zählt noch bei uns
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Ramona Ziegler (People & Culture Partner I IDC Worms)
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns in Worms
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein sicheres Arbeitsumfeld und stehen dir als zuverlässiger Arbeitgeber zur Seite!
Haustarifvertrag
Attraktive Zuschlagsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad – Leasing
Karrierechancen auch für Quereinsteiger & exzellente Perspektiven
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit sicherem Arbeitsplatz
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Herausfordernde Projekte in einer boomenden Branche
Vielfältige Weiterentwicklungschancen
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Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Philipp Staiger
Niederlassungsleiter IDC
Der Schlüssel zum Erfolg ist eine motivierte, zufriedene und qualifizierte Belegschaft, genau deshalb bieten wir umfangreiche Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an. Anerkennung und Wertschätzung für erzielte Erfolge sind ein fester Bestandteil unserer Führungskultur.
