Senior Solution Engineer (w/m/d)

Fiege HealthCare Logistics GmbH • Münster • Business Development & Vertrieb

  • Vollzeit

Münster

ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich als Senior Solution Engineer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit HealthCare am Standort Münster.

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du bist vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und steuerst den gesamten Prozess der Neugeschäftsgewinnung bzw. Bestandskundenentwicklung.
  • Du analysierst die Kundenbedürfnisse – egal ob Ziel- oder Bestandskunde -, ergreifst proaktiv Verkaufschancen und entwickelst neue Konzepte und Geschäfte gemeinsam mit anderen Teams.
  • Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Logistikstandorten sowie den internen Expertenteams an Intralogistikkalkulationen und präsentierst individuelle Kundenkonzepte und Logistikangebote.
  • Du bist im gesamten Sales- bzw. Tender-Prozess für die Koordination und Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen (u.a. Engineering, IT, Legal) im Rahmen der Erstellung von Konzepten und Angeboten zuständig.
  • Du stellst Projekte und Business Cases in den internen Gremien vor.
  • Du ermittelst Cross- und Upselling-Potentiale und baust diese aus.
  • Du repräsentierst die Business Unit HealthCare auf ausgewählten Veranstaltungen und knüpfst dabei weitere Kontakte.

Das ist uns wichtig

  • Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb in der Kontraktlogistik.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder als Consultant (w/m/d) in der Kontraktlogistik und bringst ein gutes Verständnis für logistische Prozesse mit.
  • Du bist erfahren in der Konzepterstellung inkl. Kalkulation von Intralogistik-Lösungen, idealerweise aus dem Bereich Healthcare.
  • Du bist eine gewinnende, empathische Persönlichkeit, die sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner (w/m/d) und Unternehmenskulturen einlässt.
  • Dank deiner guten Auffassungsgabe analysierst du schnell die Bedürfnisse unserer Kunden und setzt diese gemeinsam mit den Teams um.
  • Du bist ein Teamplayer und übernimmst gern Verantwortung.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)

Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)

Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.

Für deine Work-Life-Balance:

Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.

Du darfst dich freuen auf:

Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.

Wohlfühlgarantie durch:

Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.

Wir legen Wert auf deine Gesundheit:

JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.

Für deine Erholung:

Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.

Wir verstehen uns auch abseits des Office:

Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.

Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:

Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.

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Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Alexander Neudorf
Alexander Neudorf
Executive Director People & Culture

Was FIEGE für mich auszeichnet? Dass bei uns nicht nur Familienunternehmen drauf steht, sondern auch drin ist. Das heißt, dass wir nahbar und transparent sind, dass wir zusammenhalten, dass wir offen für Neues sind, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen wertschätzen, dass wir Nachhaltigkeit großschreiben, dass wir alle zusammen Verantwortung übernehmen. Das Zielbild lässt sich hierbei relativ einfach beschreiben: Wir wollen „the best place to work" sein. Und am Ende geht es immer um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. 

Martina Schlottbom
Martina Schlottbom
Head of People & Culture Digital

Bei Fiege arbeiten wir an innovativen, zukunftsweisenden Lösungen rund um das Thema der Logistik. Dabei legen wir Wert auf das gemeinsame Arbeiten und eine frühe Verantwortungsübernahme. In Münster bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriere in einem Familienunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten zu gestalten. Neben einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit setzen wir uns auch aktiv für Diversity ein und arbeiten durch moderne Arbeitsmodelle wie zum Beispiel die „Fiege Equality Power“ Tandem-Möglichkeit oder mobile Arbeit, egal von welchem Ort, gemeinsam an unserem Erfolg.

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

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