- Du bist vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und steuerst den gesamten Prozess der Neugeschäftsgewinnung bzw. Bestandskundenentwicklung.
- Du analysierst die Kundenbedürfnisse – egal ob Ziel- oder Bestandskunde -, ergreifst proaktiv Verkaufschancen und entwickelst neue Konzepte und Geschäfte gemeinsam mit anderen Teams.
- Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Logistikstandorten sowie den internen Expertenteams an Intralogistikkalkulationen und präsentierst individuelle Kundenkonzepte und Logistikangebote.
- Du bist im gesamten Sales- bzw. Tender-Prozess für die Koordination und Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen (u.a. Engineering, IT, Legal) im Rahmen der Erstellung von Konzepten und Angeboten zuständig.
- Du stellst Projekte und Business Cases in den internen Gremien vor.
- Du ermittelst Cross- und Upselling-Potentiale und baust diese aus.
- Du repräsentierst die Business Unit HealthCare auf ausgewählten Veranstaltungen und knüpfst dabei weitere Kontakte.
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Senior Solution Engineer (w/m/d)
Fiege HealthCare Logistics GmbH • Münster • Business Development & Vertrieb
-
Vollzeit
Münster
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb in der Kontraktlogistik.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder als Consultant (w/m/d) in der Kontraktlogistik und bringst ein gutes Verständnis für logistische Prozesse mit.
- Du bist erfahren in der Konzepterstellung inkl. Kalkulation von Intralogistik-Lösungen, idealerweise aus dem Bereich Healthcare.
- Du bist eine gewinnende, empathische Persönlichkeit, die sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner (w/m/d) und Unternehmenskulturen einlässt.
- Dank deiner guten Auffassungsgabe analysierst du schnell die Bedürfnisse unserer Kunden und setzt diese gemeinsam mit den Teams um.
- Du bist ein Teamplayer und übernimmst gern Verantwortung.
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
![Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)](https://karriere.fiege.com/uploads/2373/contents/contactpersons/830ab285-3d99-44a7-a1d3-ec92735056a4/image-6616869dc332e-1712752285.jpg)
Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)
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Deine Benefits im Überblick
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.
Für deine Work-Life-Balance:
Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.
Du darfst dich freuen auf:
Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.
Wohlfühlgarantie durch:
Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Wir legen Wert auf deine Gesundheit:
JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.
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Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.
Wir verstehen uns auch abseits des Office:
Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.
Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:
Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.
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Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
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Das Thema Unternehmenskultur genießt oberste Priorität bei FIEGE. Doch wie entsteht sie und wie entwickelt sie sich in einer Organisation mit 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wer und was prägt sie? Und warum ist das Wie wichtiger als das Was? Ein Gespräch mit Alexander Neudorf, Director People & Culture bei FIEGE, und den Leadership & Culture Partnern Charlotte Heithoff und Dr. Matthias Teine.