- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Planung von Projekten im Energy Solution Bereich (beispielsweise PV-Projekte oder Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge).
- Du bist Berater (w/m/d) für unsere Kunden und entwirfst in dem Zuge die passenden und individuellen Lösung.
- Die Koordination und Steuerung aller Stakeholder im Projekt liegen in deiner Verantwortung.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie unseren Kunden in den Business Units.
- Du bist zuständig für die Entwicklung innovativer Vermarktungskonzepte.
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Projektmanager Energy Solutions (w/m/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Münster • Real Estate
-
Vollzeit
Münster
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Du bringst als fachliche Basis ein abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Gebäudeenergietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit. Gerne auch eine vergleichbare (Berufs-)Ausbildung.
- Du hast bereits Erfahrung in der Erneuerbare-Energien-Branche / Photovoltaik sowie Projektmanagement.
- Du verfügst über eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie über Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- The most important thing: Du brennst für das Thema und hast Lust dich mit Freude einzubringen.
- Du bringst eine hohe Affinität für die Weiterentwicklung innerhalb der Fiege-Welt mit und bist dementsprechend mit Motivation und Engagement dabei.
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
![Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)](https://karriere.fiege.com/uploads/2373/contents/contactpersons/830ab285-3d99-44a7-a1d3-ec92735056a4/image-6616869dc332e-1712752285.jpg)
Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)
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Deine Benefits im Überblick
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.
Für deine Work-Life-Balance:
Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.
Du darfst dich freuen auf:
Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.
Wohlfühlgarantie durch:
Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Wir legen Wert auf deine Gesundheit:
JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.
Für deine Erholung:
Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.
Wir verstehen uns auch abseits des Office:
Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.
Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:
Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.
Klingt interessant?
Jetzt bewerbenWir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
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Das Thema Unternehmenskultur genießt oberste Priorität bei FIEGE. Doch wie entsteht sie und wie entwickelt sie sich in einer Organisation mit 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wer und was prägt sie? Und warum ist das Wie wichtiger als das Was? Ein Gespräch mit Alexander Neudorf, Director People & Culture bei FIEGE, und den Leadership & Culture Partnern Charlotte Heithoff und Dr. Matthias Teine.