- Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Pausenzeiten des eingesetzten Personals
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Supervisor und stellv. Teamlead
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Teamlead
- Kommunikation von Kennzahlen durch Moderation der Shopfloor Meetings zu den festgelegten Zeiten
- Unterstützung bei der Steigerung der Produktivität, sowie bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Unterstützung bei der kostenoptimierten und effizienten Steuerung der Lagerprozesse
- Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Ausfüllen und Dokumentation aller vorgesehenen Formulare und Unterlagen
- Achten auf Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich , sowie Meldung von Schäden (Bsp.: Meldung/Erstellung interne Unfallanzeigen, Schäden am Gebäude usw.)
- Beachtung und Einforderung der Einhaltung der Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsbereiches
- Meldung bei fehlender Qualifikation der Mitarbeiter, um Schulungsbedarf zu ermitteln
- Kommunikations- und Informationsaustausch an alle entsprechenden Bereiche (MA, Kollegen, Bereiche etc.)
- Zeitnahe Meldung der benötigten Arbeitsmaterialien bei Supervisor
- Sicherstellung von Shopfloor-Management in den jeweiligen Bereichen
Teamlead Bereich Retoure (w/m/d)
Fiege Tire Logistics GmbH • Dieburg • Lager, Logistik & Transport
-
Vollzeit
Dieburg
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team Retoure im Geschäftsbereich Industrial am Standort Dieburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamlead Bereich Retoure" (w/m/d).
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich
- Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
- PC-Kenntnisse (insbesondere MS Excel, Outlook, Lagerverwaltungssystem)
- Staplerschein ist zwingend erforderlich
- Umsichtige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Qualitäts- und kostenbewusstes Denken
- Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisationstalent
- Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Bereitschaft zur Wechselschicht (in Früh- und Spätschicht) und Mehrarbeit
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Arbeiten in einem Familienunternehmen
Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.
Dein individueller Karriereweg
Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.
FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.