Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen

  • Vollzeit

Greven, Westfalen

ab 01.08.2025
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Accounting, Tax & Reporting für unsere Zentrale Einheit am Standort Greven zum 1. August 2025 Unterstützung als Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll) mit Fokus auf Prozessverantwortung, Digitalisierung & Transformation im Accounting & Payroll.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten und Fachexpert:innen.
  • Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting & Payroll voran.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf.
  • Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben.
  • Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen.
  • Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
  • Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher.
  • Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partner:innen ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess.
  • Du leitest zentrale Projekte, wie z.B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Das ist uns wichtig

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit – idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll.
  • Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen.
  • Du denkst analytisch, verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change Management.
  • Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst sicher in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch.

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Kontaktperson
Eve Redenius (Talent Sourcing Partner)

Eve Redenius (Talent Sourcing Partner)

 

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in unserer Servicezentrale in Greven zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Internationale Projekte in einer boomenden Branche

Gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Vielfältige Karrierechancen mit unserer FIEGE Academy

Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

Wohlfühlgarantie durch moderne Arbeitsplätze & bezuschusster Kantine

Stay healthy mit deinem JobRad, Hansefit & kostenfreiem Obst sowie Kaffee

Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Unvergessliche Team- & After-Work-Events

Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze

Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Christoph Mangelmans
Executive Director People & Culture

„Als Familienunternehmen ist FIEGE für uns mehr als ein Arbeitsplatz. Für uns ist Vertrauen die Basis unseres Wirkens und Handelns miteinander. Der direkte und persönliche Austausch vor Ort mit unseren Kolleginnen und Kollegen stärkt unseren Zusammenhalt und schafft Verbundenheit. So gestalten wir einen Ort für neue Ideen und Innovationen, die unseren Erfolg nachhaltig machen. Die Verantwortung dafür tragen wir gemeinsam als Team und mit Begeisterung, die wir in unsere tägliche Arbeit übersetzen. Wenn wir diese Werte mit Leidenschaft und Freude leben, dann sind wir als FIEGE Team erfolgreich und wenn wir erfolgreich sind, haben wir alle zusammen Freude an dem, was uns täglich antreibt.“ 

Christian Buhla
Christian Buhla
OPS Leiter

Ich bin seit 25 Jahren bei FIEGE. Ich kann FIEGE nur als fairen und wertschätzenden Arbeitgeber empfehlen

Mike Kriesel
Mike Kriesel
Auftragssteuerung

Ich bin seit 2017 bei FIEGE und habe viele Weiterbildungen für meine persönliche Entwicklung nutzen können.

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

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