- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer agilen Transformationsstrategie und ihrer Ziele, während eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation gefördert wird.
- Fördern agiler Methoden in den Softwareentwicklungsteams und Unterstützung bei der Einführung verschiedener agiler Frameworks (wie SAFe).
- Sicherstellung der Lieferung hochwertiger Softwarelösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Group CIO, CTO und den agilen Teams agieren, um eine nahtlose Ausrichtung der digitalen Geschäftsziele an die technologischen und organisatorischen Fähigkeiten zu gewährleisten.
- Aufbau eines starken Teams auf Basis der Prinzipien und Kultur unseres Unternehmens, um Effektivität und Effizienz sicherzustellen.
- Führen und Mentoring eines großen Teams, um eine inklusive und leistungsstarke Softwareentwicklungsorganisation zu fördern.
- Implementieren effektiver Talententwicklungsstrategien, die mit den Zielen unserer agilen Transformation übereinstimmen, und sicherstellen, dass Teammitglieder die Fähigkeiten und Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen besitzen.
- Überwachung der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer und robuster digitaler Lösungen, wobei agile Methoden und kontinuierliche Bereitstellungspraktiken priorisiert werden.
- Einbeziehung wichtiger Stakeholder zur Erfassung von Anforderungen, Übersetzung dieser in technische Lösungen und Sicherstellung, dass die digitalen Plattformen die Geschäftsinitiativen effektiv unterstützen.
- Technische Führung und Beratung bei der Entwicklung der Digital Business Technology Platforms (DBTP) übernehmen und als Entscheidungsträger agieren, um sicherzustellen, dass Projekte fristgerecht und im Budgetrahmen geliefert werden.
- Als Botschafter der Softwareentwicklung in interdisziplinären Projekten auftreten, um sowohl Zusammenarbeit als auch technische Exzellenz zu fördern.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, wie dem Produktmanagement, um einen ganzheitlichen Ansatz in der Softwareentwicklung und im Plattform-Engineering zu gewährleisten.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung im Zusammenhang mit Softwareentwicklung und agilen Praktiken, um die Integrität und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und agile Praktiken und Anpassen von Strategien, um potenzielle Risiken zu mindern und neue Chancen zu nutzen.
IT Director Tech & Innovation(m/w/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • nationwide call • IT
-
Full-time
nationwide
from 2025-01-01
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Teamim Geschäftsbereich IT Tech&Innovation bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als IT Director Tech & Innovation(m/w/d).
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Teamim Geschäftsbereich IT Tech&Innovation bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als IT Director Tech & Innovation(m/w/d).
Your duties
Your profile
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Full-Stack-Software-Engineering sowie in der Entwicklung von mehrschichtigen, verteilten und leistungsstarken Anwendungen, vorzugsweise in einem Multi-Cloud-/Hybrid-Cloud-Ökosystem.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Plattform-Engineering-Teams in einem großen Unternehmen mit starkem Fokus auf agile Methoden wie SAFe oder ähnliche Frameworks.
- Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks wie Java, Python, WebServices und Datenbanken, vorzugsweise im Azure/Cloud-Technologie-Stack.
- Erfolge beim Aufbau und der Bereitstellung von Digital Business Technology Platforms (DBTP) in großen Organisationen.
- Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessen, Tools und Methoden zur Umwandlung von Geschäftsanforderungen in ein technisches Anwendungsdesign.
- Solide technische Kenntnisse und Expertise in Softwarearchitektur, Entwicklung, Continuous Integration, Continuous Delivery und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit UML- und OpenAPI-Spezifikationen, einschließlich der API-Entwicklung.
- Tiefes Verständnis für digitale Technologien, die DBTP zugrunde liegen, einschließlich Integrations platforms, Cloud Computing, Datenanalyse, künstlicher Intelligenz und Cybersecurity.
- Fähigkeit, Aufgaben unter Druck zu priorisieren und umzusetzen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu vermitteln.
- Funktionsübergreifende Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Personen außerhalb des Teams zu organisieren, zu motivieren und zu führen.
- Aktuelle Kenntnisse der Best Practices im Bereich Cybersecurity und der Anforderungen an die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, einschließlich moderner Identity and Access Management (IAM) und allgemeiner AppSec-Praktiken.
- Erfahrung im Aufbau und/oder Management von Teams, die mit React.js, ReactNative, Angular.js, Node.js und Vue.js entwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit Git-basierten Repositories wie GitHub, Bitbucket oder Azure Repos.
- Erfahrung in containerbasierter Entwicklung und Virtualisierung wie Cloud Foundry (PCF), Docker, Kubernetes, etc.
- Erfahrung mit Microsoft Azure Services: Functions, Kubernetes, CosmosDB, Storage und App Services.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen (Apache Kafka, NATS, etc.).
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Atlassian Confluence, Jira und Bitbucket
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Our offer
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
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