Compensation & Benefits Partner (w/m/d) / People Analytics Partner (w/m/d)

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen

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Greven, Westfalen

from today
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Du möchtest die Verantwortung für wichtige Prozesse im Bereich "People & Culture" übernehmen und dabei eng mit dem Management zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team People Analytics in unserer Servicezentrale an den Standorten Münster oder Greven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Compensation & Benefits Partner (w/m/d) / People Analytics Partner (w/m/d).

Your duties

  • Du unterstützt bei der Durchführung des jährlichen Gehalts- und Bonusprozesses.
  • Du erstellst Stellenbewertungen und -analysen in Abstimmung mit dem oberen Management.
  • Du analysierst und erstellst Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen.
  • Du wirkst bei Projekten, wie der Weiterentwicklung des Bonusmodells und -prozesses inklusive der Bewertung und Nutzung digitaler Tools, mit.
  • Du führst Marktvergleiche und -analysen durch.

Your profile

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. 
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit. 
  • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP, SuccessFactors (SF) und beherrschst Excel auf einem fortgeschrittenen Niveau mit. 
  • Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, achtest auf Details und gehst selbstständig an Aufgaben heran. 

Our offer

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Contacts
Sabine Rainer (Talent Acquisition Partner)

Sabine Rainer (Talent Acquisition Partner)

 

Good reasons for you to start with us

We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.

Working in a family business

When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.

Your individual career path

We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.

Your work-life balance

It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.

FIEGE welcome culture from day one

It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.

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