- Coach | Du bist ein empathischer Mensch, arbeitest gerne mit cross-funktionalen und internationalen Teams zusammen und hast die Begabung agile Teams nachhaltig in Agilen Methoden und Werte (wie Mut, Offenheit, Respekt und Fokus) zu coachen. Du lebst selber den „Agile Way of Working“ und bist ein Vorbild in deinen Teams.
- Expert | Du kennst dich mit verschiedenen agilen Methoden aus und weißt diese passfähig einzusetzen und den Agilen Teams zu vermitteln. Der langfristige Erfolg der agilen Teams liegt Dir am Herzen!
- Maker | Du kannst die Ärmel hochkrempeln, beherrschst unterschiedliche Agile-Software-Tools (z.B. Jira, Miro, Confluence, etc.) und kannst die richtige Anwendung vorleben und vermitteln.
- Enabler | Du bist diszipliniert in der regelmäßigen Anwendung der agilen Zeremonien und kannst die Wichtigkeit und Mehrwert dieser den Teams vermitteln und schaffst es, dass diese von den Teams gelebt werden.
- Thinker and Leader | Du bist Teil des Agile Scrum Master Chapter und entwickelst auf Basis der agilen Werte passende Lösungsansätze für die produktive, kundenorierntierte Zusammenarbeit im Bereich Tech & Innovation

(Senior) Scrum Master (w/m/d)
Fiege Logistik Stiftung und Co KG. • Greven, Westfalen • IT
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Full-time
Greven, Westfalen
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team Tech&Innovation im Geschäftsbereich Digital Business Plattform am Standort Greven oder Münster (weitere Standorte oder auch Remote sind möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als erfahrenen Scrum Master (w/m/d).
Your duties
Your profile
- Du verfügst idealerweise über eine akademische Ausbildung mit psychologischer, sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine vergleiche Berufsausbildung.
- Du kannst auf mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master zurückblicken
- Du hast nachweislich eine Ausbildung in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Spotify, Nexus, SAFe, Design Thinking etc.) genossen und bildest Dich stets darin weiter.
- Du kannst Erfahrung im Bereich Coaching und Förderung vorweisen.
- Du arbeitest lösungsorientiert, proaktiv und eigenständig, bist konfliktfähig und verfügst über Organisationsgeschick und Erfahrung in der Netzwerkbildung, sowieso in der Kommunikation und Informationsverteilung
- Du zeichnest dich durch Empathie, Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen sowie Organisationsgeschick aus.
- Erfahrungen mit Teams aus den Bereichen Web-Plattformentwicklung, Software-Entwicklung, App-Entwicklung oder der IT wären wünschenswert
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Our offer
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

Kilian Brüntgens (Talent Acquisition Partner)
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Good reasons for you to start with us
We want you to unfold your potential as best as possible and apply your talent where it matters the most. Together, we will lay the foundation for your career.
Working in a family business
When you become part of the FIEGE Family, we take responsibility for you. Flexible working time models and parental leave allow you to freely organise your family life. Of course, your smooth return to work is taken care of.
Your individual career path
We offer you plenty of freedom for your personal and professional development. In our FIEGE Academy you will find modular further training offers with which you can determine your individual career path yourself.
Your work-life balance
It is a matter close to our heart that you can combine your job and your family life in every phase of your life. Wherever possible, you can organise your working day independently of time and place.
FIEGE welcome culture from day one
It is important to us that you feel comfortable with us. You can expect structured onboarding and a helpful team. We also pay attention to an appreciative management culture and a family-like working atmosphere.
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