Lead Buyer (m/w/d) External Work Force | Temp Labour

• Du entwickelst und verantwortest die gruppenweite Warengruppen- und Sourcing-Strategie für External Workforce und Personaldienstleistungen und setzt sie gemeinsam mit Ländern, Standorten und Zentralfunktionen national wie international um.
• Du steuerst und optimierst den End-to-End-Prozess von der Bedarfsanforderung und Klassifizierung über Ausschreibung, Beauftragung und Onboarding bis zu Einsatzsteuerung, Abrechnung und Offboarding und berätst die Fachbereiche bei der Wahl des geeigneten Einsatzmodells.
• Du analysierst Bedarfe, Märkte, Kosten- und Lieferantenstrukturen, führst nationale und internationale Ausschreibungen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen durch und realisierst Standardisierungs-, Bündelungs- und Einsparpotenziale.
• Du entwickelst gruppenweite Vertrags- und Vergütungsmodelle, Rate Cards und Benchmarks sowie ein risikobasiertes Lieferantenmanagement mit klaren Compliance-Anforderungen, Performance-Kennzahlen, Audits und Eskalationswegen.
• Du schaffst Transparenz über Kosten, Konditionen, Lieferanten und Einsätze, steuerst die Warengruppe anhand von KPIs und Management-Reportings und treibst den gruppenweiten Ausbau des Vendor Management Systems sowie die Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse voran.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf von Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistungen, External Workforce oder vergleichbaren Workforce-Kategorien mit.
• Du beherrschst Strategic Sourcing, Ausschreibungen und Verhandlungen ebenso wie Vertrags-, Lieferanten- und Risikomanagement und kannst nachhaltige Warengruppenstrategien entwickeln und umsetzen.
• Du verstehst die wirtschaftlichen, vertraglichen und regulatorischen Anforderungen unterschiedlicher Einsatzmodelle und kannst Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer sowie Werk- und Dienstverträge fachlich einordnen.
• Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung gruppenweiter Standards, Governance-Modelle und Prozesse, idealerweise im internationalen Umfeld sowie mit Vendor Management Systemen oder VMS-/MSP-Modellen.
• Du überzeugst durch Verhandlungsstärke, strategisches Denken, Umsetzungsorientierung, Datenaffinität und sicheres Stakeholder-Management und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.