- Du übernimmst die Verantwortung für das Cash-Management (insbesondere Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und Optimierung der Zahlungsverkehrsstrategie) sowie die kurzfristige Dispositions-/Liquiditätsplanung.
- Du bist zuständig für die Durchführung des Assetmanagements.
- Die Administration, Verhandlung und Ausarbeitung von internen wie externen Kredit- und Finanzierungsverträgen zählt zu deinem Aufgabenbereich.
- Du wirkst in der Projektarbeit in den Kernbereichen Cash-Management und Corporate Finance mit.
- Die Erarbeitung und Kalkulation, sowie Bewertung von unterschiedlichen Business Cases liegt in deinem Bereich.
- Die direkte Kommunikation mit den Geschäftsbanken ist Teil deines Tagesgeschäfts.
- Du übernimmst die Identifikation, Beantragung und das Management von Förderprogrammen.
Referent Corporate Finance & Treasury (w/m/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Greven, Westfalen • Controlling & Finance
-
Vollzeit
Greven, Westfalen
ab sofort
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich als Referent Finance & Treasury (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Servicezentrale am Standort Greven.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Du bringst als fachliche Basis ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL/Finance oder eine vergleichbare (Berufs-)Ausbildung mit.
- Du hast relevante Erfahrung (studienbegleitende Praktika zählen hinzu) in einem vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Finance.
- Du wendest die MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, souverän an, idealerweise hast du bereits Anwendungskenntnisse in SAP und TMS-Lösungen.
- Du kommunizierst kompetent, auch mit internationalen Gesprächspartnern.
- Du besitzt unternehmerisches Verständnis und hast Freude daran, auch „über die Zahlen hinaus“ zu agieren – auch im Rahmen der Digitalisierung.
- Du verfügst über eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie über Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das zählt noch bei uns
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Sabrina Kolkmann (Talent Acquisition Partnerin)
Ich freue mich über die Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Bei Fragen helfe ich gerne weiter!
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Deine Benefits im Überblick
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Hamburg - Herrengraben zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:
Start-Up Mentalität:
Obwohl es uns bereits seit über 10 Jahren gibt, leben wir unseren Start-Up Spirit weiter.
Für deine Work-Life-Balance:
Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing, Sabattical.
Arbeite von wo du möchtest:
Wir bieten dir die Möglichkeit im Rahmen der Workation in EU-Ländern zu arbeiten.
Wohlfühlgarantie durch:
Moderne Arbeitsplätze, lockere Arbeitsatmosphäre und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Wir legen Wert auf deine Gesundheit:
JobRad, Urban Sport, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.
Für deine Erholung:
Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.
Wir verstehen uns auch abseits des Office:
Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer freundschaftlichen Arbeitskultur.
Deine Benefits im Überblick
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in unserer Servicezentrale in Greven zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:
Internationale Projekte in einer boomenden Branche
Gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Vielfältige Karrierechancen mit unserer FIEGE Academy
Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
Wohlfühlgarantie durch moderne Arbeitsplätze & bezuschusster Kantine
Stay healthy mit deinem JobRad, Hansefit & kostenfreiem Obst sowie Kaffee
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Unvergessliche Team- & After-Work-Events
Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Klingt interessant?
Jetzt bewerbenWir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Alexander Neudorf
Executive Director People & Culture
Was FIEGE für mich auszeichnet? Dass bei uns nicht nur Familienunternehmen drauf steht, sondern auch drin ist. Das heißt, dass wir nahbar und transparent sind, dass wir zusammenhalten, dass wir offen für Neues sind, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen wertschätzen, dass wir Nachhaltigkeit großschreiben, dass wir alle zusammen Verantwortung übernehmen. Das Zielbild lässt sich hierbei relativ einfach beschreiben: Wir wollen „the best place to work" sein. Und am Ende geht es immer um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
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