- Du bearbeitest und nimmst Bestellungen am Telefon, per Mail oder im Chat an
- Deine Aufgabe ist es eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine schnelle und effiziente Lösungsfindung sicherzustellen
- Du übernimmst das Durchführen von Kundenberatungen rund um den Bestellprozess
Callcenter Agent (w/m/d) Inbound
Fiege Logistik Stiftung & Co.KG • Münster • Customer Service
-
Vollzeit
Münster
Aber wir machen viel mehr als „nur Logistik“: Bei der FIEGE Digital geht es um Next level E-Commerce – von der Bestellung bis zur Retoure. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen bestehend aus modularen und flexiblen Services vereint in einer E-Commerce Suite, unterstützen wir Marken und Händler entlang der gesamten Customer Journey. Von der Marktplatzlösung über Omnichannel- und Stock-Management bis hin zu Logistik, Paketversand, Financial Services und Customer Service. An unserem modernen Standort in Münster sorgen wir mit knapp 300 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachabteilungen dafür, dass unsere Kunden online erfolgreich sind.
Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Business Field Digital am Standort Münster-Hafen oder Remote.
Die Aufgaben auf einen Blick
Das ist uns wichtig
- Du magst den Kundenkontakt und beweist Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Polnisch.
- Relevante Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil
- Tastatur und Maus stellen für Dich kein absolutes Neuland dar
- Last but not least zeichnet Dich Deine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus
- Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
Das zählt noch bei uns
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Isabel Ehms (People & Culture Coordinator)
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Am Mittelhafen 32
48155 Münster
Deine Benefits im Überblick
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.
Für deine Work-Life-Balance:
Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.
Du darfst dich freuen auf:
Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.
Wohlfühlgarantie durch:
Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Wir legen Wert auf deine Gesundheit:
JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.
Für deine Erholung:
Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.
Wir verstehen uns auch abseits des Office:
Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.
Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:
Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.
Klingt interessant?
Jetzt bewerbenWir bewegen täglich Großes. Du auch?
Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.
Interessante Blogbeiträge
Der Logistikdienstleister FIEGE kommt mit den Bauarbeiten an seinem neuen Bürokomplex am Münsteraner Hafen zügig voran. Der Hochbau ist bereits in vollem Gange – und der Name für das x-förmige Gebäude steht auch schon fest.
Das Thema Unternehmenskultur genießt oberste Priorität bei FIEGE. Doch wie entsteht sie und wie entwickelt sie sich in einer Organisation mit 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wer und was prägt sie? Und warum ist das Wie wichtiger als das Was? Ein Gespräch mit Alexander Neudorf, Director People & Culture bei FIEGE, und den Leadership & Culture Partnern Charlotte Heithoff und Dr. Matthias Teine.